Moja mama má problém, ktorý nevieme doriešiť, preto sa obraciam na vás a prosím o skorú odpoveď. Mama pracuje vo firme viac ako 2 roky. Majitelia firmy...
Ako môžem dať výpoveď zamestnávateľovi. Chcem odísť dohodou a to do 20.09.2011.
Pred 5 týždňami som poslala zamestnávateľovi žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou s trojmesačnou výpovednou lehotou. List bol odoslaný doporučene....
Firma FO sa k 31.8.2011 ruší z dôvodu malých tržieb. Máme zamestnankyňu , ktorá je PN z dôvodu tehotenstva od 12.7.2011, jej pracovný pomer je na dobu...
Chcela by som Vás poprosiť o radu, či je pravda, že od 1.9.2011 platí nová úprava o okamžitom rozviazaní pracovného pomeru so zamestnancom bez udania dôvodu?...
Čo môže hroziť zamestnancovi, ak nepríde po skúšobnej dobe do práce z dôvodu napr. toho, že zamestnanec chce ukončiť pracovný pomer, ale zamestnávateľ...
Manžel pracuje v štátnej príspevkovej organizácii ako vedúci jedného oddelenia. Organizácia má prepustiť jedného zamestnanca. Keďže sa s riaditeľom názorovo...
Som na rodičovskej dovolenke a 10.9.2011 syn dovŕši 3 roky. Je možné podpísať so zamestnávateľom dohodu o ukončení pracovného pomeru už teraz v auguste...
Kedy môže zamestnávateľ po zistení porušenia liečebného režimu zamestnancom okamžite ukončiť pracovný pomer?
Ak mi dá zamestnávateľ výpoveď z dôvodu par.63 odsek 1b, z dôvodu nadbytočnosti, je povinný mi ponúknuť inú vhodnú prácu? Nie, že by som o to stála, ale...
Počas poberania rodičovského príspevku som sa vrátila do pôvodnej práce, ale momentálne chcem dať okamžitú výpoveď. Rodičovský budem poberať do mája 2012....
V pracovnej zmluve nemám uvedenú skúšobnú dobu.Po dvoch mesiacoch som dala zamestnávateľovi výpoveď. Zamestnávateľ túto výpoveď neprijal s tým, že už...
Mam pracovnú zmluvu so spoločnosťou ako finančná riaditeľka. Zamestnávateľ mi navrhol skončenie pracovného pomeru dvoma spôsobmi: predložil mi doklad...
Pracovala som v jednej firme od mája do októbra na dobu určitú, no asi 3 dni pred ukončením som nastúpila na PN zo zdravotných dôvodov a potom som v ochrannej...
Chcem sa informovať u Vás o ďalší postup pri rozviazaní prac.pomeru zo zdravotných problemov. Som na PN, k 4.októbru 2011 to bude rok, vo firme som zamestnaná,...
