Ako sa mení nábor mladých talentov (a čo to znamená pre zamestnancov aj zamestnávateľov)
Nábor nových zamestnancov (najmä tých, ktorí sú na začiatku kariéry), sa vyvíja takmer zo dňa na deň. Najnovšie trendy ukazujú, že napriek ekonomickej neistote ostáva dopyt po mladých absolventoch stále vysoký, hoci sa líši v jednotlivých krajinách a odvetviach. Poďme sa pozrieť na zmeny, ktoré sa dejú v nábore „early hiring“ talentov a ako by sa na to mali pripraviť nielen samotní uchádzači, ale aj zamestnávatelia.
