Hľadanie ľudí

Na februárových Raňajkách s Kariérou, obľúbenom HR podujatí, sa budeme rozprávať o tom, či sa dá práca milovať a čo robiť, aby táto láska nevyprchala. Taktiež si povieme, ako môže byť marketingový manažér srdcom spoločnosti. Zaujali vás tieto témy a radi by ste sa o nich dozvedeli viac? Zarezervujte si vaše miesto na Raňajkách s Kariérou, ktoré sa budú... 

Personalisti priznávajú, že sa objavuje čoraz viac uchádzačov, s ktorými si dohodnú pohovor a oni naň jednoducho - bez akéhokoľvek ospravedlnenia, neprídu. Stať sa môže čokoľvek a plánovaná cesta na pohovor sa môže prekaziť. Nehoda na ceste, kolóny, vytopený byt či choré dieťa môžu spôsobiť, že uchádzač nemôže prísť na pohovor. Kým toto sa po slušnom... 

Tipy o tom, čo by ste na pracovnom pohovore nemali robiť, ste počuli už všetci. Napríklad tvrdiť, že vašou najväčšou slabinou je perfekcionizmus alebo si zabudnúť včas pozrieť webstránku spoločnosti. Na niektoré situácie sa však nedá pripraviť a práve vtedy vznikajú vtipné aj trápne situácie. Pozrite sa, čo všetko sa niektorým uchádzačom na pohovoroch prihodilo.

Napísať dobrý pracovný inzerát je hotová veda. Preto pre vás pracovný portál Kariéra.sk pripravil niekoľko užitočných tipov, ako zaujať uchádzačov a zatraktívniť vaše pracovné inzeráty. Prejdite si spolu s nami vybrané kroky vytvárania pracovnej ponuky vo vašom konte na Kariéra.sk a získajte niekoľko šikovných tipov a odporúčaní.

Aj novembrové HR podujatie Raňajky s Kariérou sa bude niesť v znamení zaujímavých a podnetných myšlienok. Na obľúbenom podujatí už 15. novembra privítame Evu Gáborikovú, ktorá pôsobí ako medzikultúrna koučka a facilitátorka a Martina Spana, počítačového vedca a popularizátora informatiky, programovania a umelej inteligencie. Pútavé témy a inšpiratívne... 

Na to, aby boli vaši zamestnanci čo najlepší, potrebujú viac ako len plat a prácu, ktorá ich napĺňa. Musia vedieť, že vidíte hodnotu v nich ako v jednotlivcoch i v práci, ktorú vykonávajú. Pozrite si zoznam siedmich spôsobov, ako ukázať zamestnancom, že vám na nich skutočne záleží. Budete prekvapený, ako sa zmení ich správanie k vám, ale aj voči firme.

Pracovný portál Kariéra.sk opäť pripravil pre svojich klientov obľúbené HR podujatie Raňajky s Kariérou. Špeciálne letné podujatie sa bude konať na Magio pláži už 15. augusta. Spíkri sú pripravení, témy majú nachystané, občerstvenie je zabezpečené. K dokonalému podujatiu chýbajú už len hostia - odborníci z oblasti ľudských zdrojov. Prijmete naše pozvanie?

Majú vybudované pracovné návyky, rešpektujú rozhodnutia nadriadených, sú prispôsobiví a k prípadným zmenám zamestnávateľov pristupujú s rozvahou. Napriek týmto vlastnostiam majú kandidáti vo veku nad 50 rokov ťažkosti nájsť si uplatnenie na trhu práce. Upozornila na to personálna spoločnosť Grafton.

Starší ľudia to na trhu práce nemajú jednoduché. Firmám totiž nie je veľmi pochuti zamestnávať ľudí, ktorí majú blízko k päťdesiatke. A hoci to žiaden zamestnávateľ neprizná, faktom je, že vyšší vek uchádzača je jeho nevýhodou. Môže mať síce ukážkový životopis a skvelú prax, firmy si však myslia, že človek vo vyššom veku by nezapasoval do mladšieho...