Hľadanie ľudí

Hľadáte zdravotnícky personál? Zadarmo vám pomôžeme nájsť hrdinov týchto dní!

Aktuality  /   Diskusia

Aj my v Kariéra.sk si uvedomuje vážnosť situácie, a preto sme sa rozhodli podať pomocú ruku nemocniciam a rýchlym záchranným službám. Radi by... 


Odborníci z HR oblasti,

Odborníci z HR oblasti, nezmeškajte februárové Raňajky s Kariérou: Pozrite si program obľúbeného podujatia

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Na februárových Raňajkách s Kariérou, obľúbenom HR podujatí, sa budeme rozprávať o tom, či sa dá práca milovať a čo robiť, aby táto láska nevyprchala. Taktiež si povieme, ako môže byť marketingový manažér srdcom spoločnosti. Zaujali vás tieto témy a radi by ste sa o nich dozvedeli viac? Zarezervujte si vaše miesto na Raňajkách s Kariérou, ktoré sa budú... 


Rozmáha sa nový nešvár?

Rozmáha sa nový nešvár? Uchádzači nechodia na pohovory, personalisti dvíhajú varovný prst

Hľadám prácu  /   Diskusia

Personalisti priznávajú, že sa objavuje čoraz viac uchádzačov, s ktorými si dohodnú pohovor a oni naň jednoducho - bez akéhokoľvek ospravedlnenia, neprídu. Stať sa môže čokoľvek a plánovaná cesta na pohovor sa môže prekaziť. Nehoda na ceste, kolóny, vytopený byt či choré dieťa môžu spôsobiť, že uchádzač nemôže prísť na pohovor. Kým toto sa po slušnom... 


pán, smiech, muž, oblek,

Najtrápnejšie situácie na pohovoroch: Pozrite sa, čím všetkým si uchádzači prešli

O práci s humorom  /   Diskusia

Tipy o tom, čo by ste na pracovnom pohovore nemali robiť, ste počuli už všetci. Napríklad tvrdiť, že vašou najväčšou slabinou je perfekcionizmus alebo si zabudnúť včas pozrieť webstránku spoločnosti. Na niektoré situácie sa však nedá pripraviť a práve vtedy vznikajú vtipné aj trápne situácie. Pozrite sa, čo všetko sa niektorým uchádzačom na pohovoroch prihodilo.


Ilustračné foto

Zamestnávatelia, získajte kvalitných ľudí: Kariéra.sk má kľúč, ako napísať dobrý pracovný inzerát

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Napísať dobrý pracovný inzerát je hotová veda. Preto pre vás pracovný portál Kariéra.sk pripravil niekoľko užitočných tipov, ako zaujať uchádzačov a zatraktívniť vaše pracovné inzeráty. Prejdite si spolu s nami vybrané kroky vytvárania pracovnej ponuky vo vašom konte na Kariéra.sk a získajte niekoľko šikovných tipov a odporúčaní.


Raňajky pre zamestnávateľov už

Raňajky pre zamestnávateľov už tento piatok: Pozrite sa, aké témy sú pripravené

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Aj novembrové HR podujatie Raňajky s Kariérou sa bude niesť v znamení zaujímavých a podnetných myšlienok. Na obľúbenom podujatí už 15. novembra privítame Evu Gáborikovú, ktorá pôsobí ako medzikultúrna koučka a facilitátorka a Martina Spana, počítačového vedca a popularizátora informatiky, programovania a umelej inteligencie. Pútavé témy a inšpiratívne... 


7 vecí, ktoré by

7 vecí, ktoré by mal robiť každý zamestnávateľ, ak nechce, aby mu zamestnanci utekali z firmy

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Na to, aby boli vaši zamestnanci čo najlepší, potrebujú viac ako len plat a prácu, ktorá ich napĺňa. Musia vedieť, že vidíte hodnotu v nich ako v jednotlivcoch i v práci, ktorú vykonávajú. Pozrite si zoznam siedmich spôsobov, ako ukázať zamestnancom, že vám na nich skutočne záleží. Budete prekvapený, ako sa zmení ich správanie k vám, ale aj voči firme.


Zarezervujte si miesto, kým

Zarezervujte si miesto, kým je čas: Obľúbené HR podujatie Raňajky s Kariérou štartuje už o niekoľko dní

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Pracovný portál Kariéra.sk opäť pripravil pre svojich klientov obľúbené HR podujatie Raňajky s Kariérou. Špeciálne letné podujatie sa bude konať na Magio pláži už 15. augusta. Spíkri sú pripravení, témy majú nachystané, občerstvenie je zabezpečené. K dokonalému podujatiu chýbajú už len hostia - odborníci z oblasti ľudských zdrojov. Prijmete naše pozvanie?


Ilustračné foto

Majú skúsenosti a sú lojálni, prácu si však hľadajú ťažko: Pre toto by zamestnávatelia mali dať šancu ľuďom 50+

Aktuality  /   Diskusia

Majú vybudované pracovné návyky, rešpektujú rozhodnutia nadriadených, sú prispôsobiví a k prípadným zmenám zamestnávateľov pristupujú s rozvahou. Napriek týmto vlastnostiam majú kandidáti vo veku nad 50 rokov ťažkosti nájsť si uplatnenie na trhu práce. Upozornila na to personálna spoločnosť Grafton.


7 dôvodov, prečo by

7 dôvodov, prečo by každá firma mala prijímať aj starších ľudí

Hľadám prácu  /   Diskusia

Starší ľudia to na trhu práce nemajú jednoduché. Firmám totiž nie je veľmi pochuti zamestnávať ľudí, ktorí majú blízko k päťdesiatke. A hoci to žiaden zamestnávateľ neprizná, faktom je, že vyšší vek uchádzača je jeho nevýhodou. Môže mať síce ukážkový životopis a skvelú prax, firmy si však myslia, že človek vo vyššom veku by nezapasoval do mladšieho... 


Ako sa pripraviť na

Ako sa pripraviť na starnutie zamestnancov alebo Age Management na Slovensku

Ľudské zdroje  /   Diskusia

O tom, že starnutie európskej populácie a predlžovanie dĺžky života so sebou prináša radikálne zmeny spoločnosti, už dnes nikto nepochybuje. Odborníci ale čím viac pripomínajú, že okrem zvýšenej záťaže na zdravotníctvo a ekonomický systém, táto skutočnosť so sebou prináša aj zásadnú premenu vekovej štruktúry ľudí na trhu práce. Riešenie ponúka práve... 



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

TV program TV program Telkáč.sk
Nenechajte si ujsť svoje obľúbené filmy a seriály.

Citáty o práci a kariére

Bill Gates

Úspech je zlý učiteľ. Kvôli nemu si múdri ľudia myslia, že nemôžu prehrať.

Bill Gates