Hľadanie ľudí

Prieskum odhalil: Dopyt po
 |  Ľudské zdroje
Prieskum odhalil: Dopyt po zamestnancoch v tomto sektore stúpa, rastú aj mzdy

Oblasť IT je aktuálne tretím najlepšie plateným sektorom, hneď po strednom a vrcholovom manažmente. Dopyt po pracovníkoch v tejto oblasti je dvojnásobne... 

Diskusia: 0
Hľadáte si prácu? Využite
 |  Hľadám prácu
Hľadáte si prácu? Využite aj predvianočný čas a zistite, ako najlepšie postupovať

Zatiaľ čo v rádiách sa už hrajú vianočné piesne, mnohé firmy prežívajú stále hektické obdobie: Treba pripraviť ročné účtovné uzávierky, dokončiť pred sviatkami... 

Diskusia: 0
Reč tela: Mocný nástroj
 |  Hľadám prácu
Reč tela: Mocný nástroj pri pohovore aj prezentácii

Naša mimika a gestá sú odrazom našej duše. Reč tela hrá vo svete práce obzvlášť dôležitú úlohu: Zatiaľ čo spôsob, akým niečo vyjadrujeme, je rozhodujúci,... 

Diskusia: 0
Zaraďte diverzitu a inklúziu do
 |  Ľudské zdroje
Zaraďte diverzitu a inklúziu do výberového procesu. Bez predsudkov tak nájdete najvhodnejších zamestnancov a zamestnankyne

Témy rozmanitosti a inklúzie na seba v súčasnosti strhávajú čoraz viac pozornosti. Opodstatnenej. Oplatí sa na ne myslieť počas výberového procesu hneď... 

Diskusia: 0
Zavádzate na HR oddelení digitálne
 |  Ľudské zdroje
Zavádzate na HR oddelení digitálne riešenia? Inšpirujte sa známymi slovenskými a zahraničnými firmam

Digitálne inovácie už niekoľko rokov menia personálne oddelenia firiem u nás, aj v okolitých krajinách. Ako tento proces uchopili známe slovenské a tunajšie... 

Diskusia: 0
Ilustračné foto
 |  Pracovný pohovor
Aj vy ste zažili to sklamanie? Toto sú najčastejšie dôvody odmietnutia po pohovore

Ak príde po dlhom čakaní po pohovore odmietavá odpoveď, býva to veľmi frustrujúce. My vám prinášame prehľad najčastejších dôvodov odmietnutia.

Diskusia: 0
Vzdelávanie šlo počas pandémie
 |  Ľudské zdroje
Vzdelávanie šlo počas pandémie do úzadia: Vytvorili sme však online formáty, ktorých popularita stále rastie

Ako sa firemné vzdelávanie prispôsobilo novo nastoleným podmienkam, ktoré priniesli opatrenia spojené s pandémiou koronavírusu? Posunuli obmedzené podmienky... 

Diskusia: 0
Najviac nominovaných za posledné
 |  Ľudské zdroje
Najviac nominovaných za posledné roky v najprestížnejšej ankete rozvoja a vzdelávania na Slovensku. Čo rozhodne o víťazoch?

Až 216 nominácií. Organizátori ankety Learning & Development Awards evidujú doposiaľ najviac adeptov na víťaza za uplynulé 3 ročníky. Odborná a nezávislá... 

Diskusia: 0
Learning & Development Awards:
 |  Ľudské zdroje
Learning & Development Awards: Na kvalite vzdelávania záleží. Preto chceme, aby sa o nej hovorilo

4. ročník najprestížnejšej ankety v oblasti rozvoja a vzdelávania na Slovensku odštartoval. Reprezentanti pokrokových prístupov v brandži sú už nominovaní.... 

Diskusia: 0
Neuveríte, čo s vašou
 |  Pre zamestnávateľov
Neuveríte, čo s vašou firmou urobia tréningy reziliencie. Odporúčajú ju aj vedci

Dôsledok pandémie je nárast stresu a ťažšie zvládanie vypätých situácií vo firmách - pomôcť s tým však môžu tréningy reziliencie. Tieto techniky sú tiež... 

Diskusia: 0
Poznáte inšpirujúceho lektora vo
 |  Pre zamestnávateľov
Poznáte inšpirujúceho lektora vo vašom okolí? Nominujte ho do najprestížnejšej ankety roka

Zažili ste lektora, ktorý využíva ojedinelý prístup na školení a svojou prácou vám pomohol neuveriteľne napredovať? Spomínate si na kouča, ktorý posunul... 

Diskusia: 0
Ako sa starať o
 |  Pre zamestnávateľov
Ako sa starať o zamestnancov podľa ich veku? Na toto by mali myslieť zamestnávatelia

Počuli ste už o age managemente alebo Slovenskej asociácii age managementu (SAAM)? Zjednodušene povedané, ide o riadenie ľudí s ohľadom na ich vek, schopnosti... 

Diskusia: 0
5 tipov pre personalistov,
 |  Pre zamestnávateľov
5 tipov pre personalistov, ako nenaletieť pri výbere kurzov

Čaká vás výber dodávateľa firemného či jazykového vzdelávania pre vašich zamestnancov, pričom všetci uchádzači sa predháňajú v dokazovaní, že oni sú tí... 

Diskusia: 0
Raňajky pre personalistov už
 |  Pre zamestnávateľov
Raňajky pre personalistov už tento piatok: Pozrite si program podujatia

Aké sú trendy v zamestnaneckých benefitoch? Ako podľa psychológa zvládli zamestnanci pandémiu a na čo sa treba pripraviť? Príďte si vypočuť zaujímavé prednášky... 

Diskusia: 0
Ako pritiahnuť do firmy
 |  Pre zamestnávateľov
Ako pritiahnuť do firmy kvalitných zamestnancov? Zamestnávatelia, toto by ste mali začať robiť

Pracovný trh sa extrémne rýchlo mení pred očami a zamestnávatelia sa musia meniť s ním, ak chcú mať tých najlepších zamestnancov. Očakávania, že po odznení... 

Diskusia: 0
Staršie správy