Pre zamestnávateľov

Ľudia neodchádzajú z firmy, ale od šéfa

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Nikto nechce stratiť skvelého zamestnanca. Napriek tomu skvelí zamestnanci odchádzajú. Plnohodnotne ich nahradiť trvá zvyčajne 6-8 mesiacov a... 


Chudoba vzrastie, kríza môže

Chudoba vzrastie, kríza môže trvať aj 5 rokov: Pozrite sa, čo predpovedá ekonómka

Aktuality  /   Diskusia

Oživenie ekonomiky, ktorú negatívne zasiahla pandémia koronavírusu, môže trvať aj päť rokov. Hlavná ekonómka Svetovej banky Carmen Reinhartová upozornila na to, že pandémia spôsobí aj prehĺbenie ekonomickej nerovnosti vo svete.


10 dôkazov, že sa

10 dôkazov, že sa zamestnanec nehodí do firmy

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Prijímanie tých správnych ľudí a následná pomoc pri ich postupe v práci je jednou z najväčších výziev, ktorým čelia zamestnávatelia a vedúci. Nestačí len nájsť talentovaných a schopných kandidátov, ale je dôležité si ich tiež udržať. Niekedy sme však oklamaní vlastným inštinktom a stáva sa, že až po chvíli si uvedomíme, že niečo nie je úplne tak, ako sme predpokladali a dúfali.


Po čom bažia slovenskí

Po čom bažia slovenskí podnikatelia? Odhalili svoj rebríček, toto je pre nich priorita

Aktuality  /   Diskusia

Pre slovenských podnikateľov je v ich biznise najdôležitejší zisk. Na druhom mieste sa v rebríčku dôležitých hodnôt pri podnikaní umiestnila vlastná obživa a až na treťom mieste skončilo dobré meno podnikateľa. Vyplýva to z prieskumu na vzorke 1295 respondentov, ktorý v rámci projektu Rozvoj podnikateľskej etiky v slovenskom podnikateľskom prostredí... 


Zamestnávatelia, chcete mať úspešnú

Zamestnávatelia, chcete mať úspešnú firmu? Dobre sa pozrite na svojich zamestnancov, radí Langermann

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Cieľom organizácií a firiem je v prvom rade dosiahnutie konkurencieschopného chodu celého vnútorného systému na to, aby tak mohli zabezpečiť úspech firmy v oblasti zisku, neustálej výkonnosti a dosahovania vždy vyšších hodnôt. Ako sa ale konkurencia dosahuje a čo je kľúčovým aparátom tohto systému? Tentokrát sme sa opýtali konzultačného odborníka a... 


Najobľúbenejšie zamestnanecké benefity: Po

Najobľúbenejšie zamestnanecké benefity: Po čom zamestnanci túžia?

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Benefity ako Multisport karta alebo stravné lístky sú dnes v lepších firmách viacmenej samozrejmosťou. Zahraničné, ale aj slovenské firmy ponúkajú okrem mzdy, tiež benefity, ktoré sú predovšetkým pre prilákanie a udržanie si kvalitných zamestnancov. Benefity sa menia podľa toho, aké sú práve trendy. Poďte sa pozrieť na top 7 najobľúbenejších zamestnaneckých benefitov.


Koronakríza a vzťahy vo

Koronakríza a vzťahy vo firmách: Psychologička Silvia Langermann prezrádza, ako sa zmenili

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Počas pandémie koronavírusu sa mohli vyostriť situácie, na ktoré by dovtedy človek ani nepomyslel. Na povrch sa dostalo veľa možno aj nevyriešených vecí, ľudia akoby scitliveli. Začali sa báť o svoje zabezpečenie. Takéto kritické situácie ženú ľudí riešiť bazálne, základné veci, stávajú sa pudovejšími a impulzívnejšími, keď ich opantá strach.


Ako vytvoriť skvelý pracovný

Ako vytvoriť skvelý pracovný kolektív: Takto by sa mal správať dobrý vedúci

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Erika Andersenová, známa konzultantka a koučka, vo svojej knihe Growing Great Workers: Premena bežných ľudí na vynikajúcich pracovníkov, používa záhradku ako metaforu pre úspešné riadenie. Vysvetľuje, prečo stojí za to investovať úsilie a zdroje, aby sa človek premenil na schopného vedúceho, ktorý dokáže vhodne riadiť ľudí a tiež ako môžu manažéri rozvíjať... 


Ilustračné foto

Prečo je dobré pracovať vo firme, ktorá hrá fair play?

Mám prácu  /   Diskusia

Emisné škandály, záhadne stratené peniaze, sledovanie a zbieranie dát o užívateľoch - o tomto všetkom nás médiá pravidelne informujú. Aj vy považujete tieto udalosti za neprípustné? Neprezrádza to však o samotnej spoločnosti, ktorej sa aféra týka, že nekoná čestne a otvorene? O organizačnej transparentnosti, jej dôležitosti pre všetkých a prebiehajúcom... 


Biznis konzultant radí: Ako

Biznis konzultant radí: Ako môže zamestnávateľom pomôcť personálny audit

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Od športovca cez manažéra a riaditeľa k profesionálnemu biznis konzultantovi. V rozhovore s Tomášom Langermannom sa dozviete nielen to, aké boli jeho začiatky podnikania až po dnes, ale prezradil nám aj o novom vlastnom projekte, ktorý bol v rámci B2B trhu nedávno spustený.


Firmy, ako mať spokojných

Firmy, ako mať spokojných zamestnancov? Nie je to len o peniazoch, musíte robiť toto

Pre zamestnávateľov  /   Diskusia

Dobrých zamestnancov si musíte zaslúžiť. Takto by sa dal definovať článok na tému, ktorá znie, ako motivovať zamestnancov? Ako teda zvýšiť ich pracovné nasadenie, morálku a tiež ich pracovné výkony na maximum? Zamestnancov nemožno podplatiť peniazmi. Človek, ktorý bude dostávať neustále finančné odmeny, môže byť síce z počiatku veľmi šťastný, ale ak... 



<< Predchadzajúci 1 2 Nasledujúci >>

TV program TV program Telkáč.sk
Nenechajte si ujsť svoje obľúbené filmy a seriály.

Citáty o práci a kariére

Bill Gates

Úspech je zlý učiteľ. Kvôli nemu si múdri ľudia myslia, že nemôžu prehrať.

Bill Gates