Pre zamestnávateľov

Ste zdravá firma? Prihláste
 |  Pre zamestnávateľov
Ste zdravá firma? Prihláste sa do súťaže Zdravá firma roka a vyhrajte ocenenie od Union Zdravotnej poisťovne

V rámci iniciatívy "za zdravšie Slovensko" vyhlasuje Union zdravotná poisťovňa už dvanásty ročník súťaže Zdravá firma roka. Zapojte sa do súťaže a dajte... 

Diskusia: 0
Riadením firemnej kultúry zvýšite
 |  Pracovné prostredie
Riadením firemnej kultúry zvýšite zisk spoločnosti

Pre prosperitu firmy je lepšie firemnú kultúru manažovať, ako nechať ju žiť vlastným životom. Dôvodov na to je hneď niekoľko.

Diskusia: 0
Smutný výsledok štúdie: Takto
 |  Pracovné prostredie
Smutný výsledok štúdie: Takto sme na tom s platmi v porovnaní so susedmi

Rast platov na Slovensku zaostáva za ostatnými krajinami regiónu. Kým v roku 2000 boli čisté nominálne mzdy Slovákov spolu s Čechmi po Slovincoch druhé... 

Diskusia: 0
Vzdelávanie šlo počas pandémie
 |  Ľudské zdroje
Vzdelávanie šlo počas pandémie do úzadia: Vytvorili sme však online formáty, ktorých popularita stále rastie

Ako sa firemné vzdelávanie prispôsobilo novo nastoleným podmienkam, ktoré priniesli opatrenia spojené s pandémiou koronavírusu? Posunuli obmedzené podmienky... 

Diskusia: 0
Generálny riaditeľ Kariéra.sk: Hľadanie
 |  Pre zamestnávateľov
Generálny riaditeľ Kariéra.sk: Hľadanie zamestnania sa musí prispôsobiť súčasným trendom

Pracovný portál Kariéra.sk má nové vedenie. Na pozíciu generálneho riaditeľa nastúpil Peter Libuša, obchodné oddelenie povedie Vladimír Zaic. Obaja majú... 

Diskusia: 0
Ako si vybrať ideálny
 |  Pracovné prostredie
Ako si vybrať ideálny hotel na konferenciu? Plánovanie šetrí peniaze

Ani v digitálnej dobe sa nezaobídete bez klasickej konferencie či kongresu s obchodnými partnermi. Včasné vyhľadávanie a rezervácia hotela sú pre organizátora... 

Diskusia: 0
Zamestnancom nepredávame desatoro šťastia,
 |  Ľudské zdroje
Zamestnancom nepredávame desatoro šťastia, poskytujeme im priestor, aby našli vlastnú cestu k spokojnosti

Ako byť v práci šťastnejší a spokojnejší? Odpoveď na túto otázku hľadajú nielen zamestnanci, ale aj HR manažéri. Často sa obracajú na skúseného Senior... 

Diskusia: 0
Najviac nominovaných za posledné
 |  Ľudské zdroje
Najviac nominovaných za posledné roky v najprestížnejšej ankete rozvoja a vzdelávania na Slovensku. Čo rozhodne o víťazoch?

Až 216 nominácií. Organizátori ankety Learning & Development Awards evidujú doposiaľ najviac adeptov na víťaza za uplynulé 3 ročníky. Odborná a nezávislá... 

Diskusia: 0
Learning & Development Awards:
 |  Ľudské zdroje
Learning & Development Awards: Na kvalite vzdelávania záleží. Preto chceme, aby sa o nej hovorilo

4. ročník najprestížnejšej ankety v oblasti rozvoja a vzdelávania na Slovensku odštartoval. Reprezentanti pokrokových prístupov v brandži sú už nominovaní.... 

Diskusia: 0
Neuveríte, čo s vašou
 |  Pre zamestnávateľov
Neuveríte, čo s vašou firmou urobia tréningy reziliencie. Odporúčajú ju aj vedci

Dôsledok pandémie je nárast stresu a ťažšie zvládanie vypätých situácií vo firmách - pomôcť s tým však môžu tréningy reziliencie. Tieto techniky sú tiež... 

Diskusia: 0
Poznáte inšpirujúceho lektora vo
 |  Pre zamestnávateľov
Poznáte inšpirujúceho lektora vo vašom okolí? Nominujte ho do najprestížnejšej ankety roka

Zažili ste lektora, ktorý využíva ojedinelý prístup na školení a svojou prácou vám pomohol neuveriteľne napredovať? Spomínate si na kouča, ktorý posunul... 

Diskusia: 0
Zamestnancom Microsoftu stopli návrat
 |  Aktuality
Zamestnancom Microsoftu stopli návrat do kancelárií: Home office predlžujú aj ďalšie spoločnosti

Americký softvérový gigant Microsoft zrušil z dôvodu šírenia delty, nákazlivejšieho variantu koronavírusu, pevný dátum návratu do kancelárií v Spojených... 

Diskusia: 0
Ako sa starať o
 |  Pre zamestnávateľov
Ako sa starať o zamestnancov podľa ich veku? Na toto by mali myslieť zamestnávatelia

Počuli ste už o age managemente alebo Slovenskej asociácii age managementu (SAAM)? Zjednodušene povedané, ide o riadenie ľudí s ohľadom na ich vek, schopnosti... 

Diskusia: 0
Leto bolo plné nových
 |  Pre zamestnávateľov
Leto bolo plné nových pracovných ponúk. Ktoré odvetvia sú pre uchádzačov najatraktívnejšie?

V mesačnom prehľade pracovných ponúk portálu Kariéra.sk sa zameriame na letné mesiace júl a august. Trh s pracovnými ponukami pokračoval vo vysoko nastavenom... 

Diskusia: 0
5 tipov pre personalistov,
 |  Pre zamestnávateľov
5 tipov pre personalistov, ako nenaletieť pri výbere kurzov

Čaká vás výber dodávateľa firemného či jazykového vzdelávania pre vašich zamestnancov, pričom všetci uchádzači sa predháňajú v dokazovaní, že oni sú tí... 

Diskusia: 0
Staršie správy