
Z akých dôvodov sú dobré vzťahy na pracovisku také významné? Za vytváranie vhodného pracovného prostredia je zodpovedný nielen manažment spoločnosti, ale...

Je veľa organizácií, ktoré sa nám ľuďom snažia v našej spolupráci nesmierne pomáhať. Ale pri tomto pokuse sa môže pokaziť veľa vecí. Stretnutia trvajú...

Medziľudské vzťahy môžu byť zložité. A to nielen tie, ktoré pestujeme v rodine, či s partnerom, ale aj tie pracovné. Bohužiaľ, ľudia, ktorí na seba žiarlia,...

Mať dobrého šéfa, ktorého si môžete vážiť a ktorý vás podrží, keď tečie do topánok, je výhra. Bohužiaľ to však nie je samozrejmosť. V dnešnom článku sa...

Je veľa organizácií, ktoré sa nám ľuďom snažia v našej spolupráci nesmierne pomáhať. Ale pri takomto pokuse sa môže pokaziť veľa vecí. Stretnutia trvajú...

Mali by ste priznať svoje vlastné chyby? Mýliť sa vo svojom predpoklade je často nepríjemné. Chyba sa môže stať v rodine, v kruhu priateľov alebo v profesionálnom...

Úspech vás robí osamelým, nikto nemá rád triedneho snaživca. Nový sprievodca ukazuje, ako zažiariť dobrým výkonom – a pritom zostať obľúbený u kolegov.

Manažéri to majú často ťažké so zamestnancami, ktorí sú starší ako oni. Ako môže zamestnávateľ podporiť mladých manažérov pri získavaní podpory svojich kolegov?

Pomaly vás prestáva baviť vaša práca, aj keď vás predtým veľmi bavila? Tu je niekoľko riešení, ktoré vám môžu pomôcť nájsť viac spokojnosti a naplnenia...

Ak ste vo firme celý deň zaneprázdnení tým, že si celý deň navzájom sťažujete život, skôr či neskôr to zaťaží všetkých zúčastnených. Cítite sa nepríjemne,...

Sexuálne útoky nie sú v pracovnom živote nezvyčajné – dokonca ani v časoch pandémie a pri práci z domu. Aké opatrenia by mali firmy prijať?

Ak sa spýtate zamestnancov, čo je pre nich v pracovnom živote obzvlášť dôležité, často počujete: „dobrá pracovná atmosféra“, „milí kolegovia“ alebo „kompetentní...

V pracovnom svete nie sú hierarchie vždy založené na veku. Môže sa stať, že skúsených zamestnancov zrazu inštruuje šéf, ktorý je od nich oveľa mladší....

Na pracovisku sú takzvaní „zabijaci“. Sú spúšťačom nefungujúceho procesu a doslova zrnkami piesku v prevodovke.

Veľa ľudí sa chce profesijne aj osobnostne zmeniť a ďalej sa vzdelávať. Chceli by sa realizovať vo svojom zamestnaní alebo napredovať a často to u súčasného...