V podniku pracujem piaty mesiac, dal som výpoveď a výpovedná doba mi začína plynúť od 1. decembra. Majster mi tvrdí, že ma možno nepustia k 31.12., že...
Dnes som doručila zamestnávateľovi ukončenie PN a potvrdenie o nevhodnosti práce vykonávanej u neho (bola som už pri nástupe do pomeru ID ZTP). Nemá pre...
Kedy sa považuje výpoveď za doručenú? Pozrite sa, aké povinnosti má pri doručovaní písomností zamestnávateľ a aké zamestnanec.
Dobrý deň stal sa mi pracovný úraz, pracujem v sklade kde sa dvíhajú aj ťažšie predmety a ,,seklo ma" som momentálne na PN, no pracovná zmluva mi končí...
Desať rokov som zamestnaná u jedného zamestnávateľa, z toho 6 rokov som bola na materskej, môžem dať okamžitú výpoveď? Skončiť zo dňa na deň? Môžem ju...
Rád by som sa informoval, ako môže zamestnávateľ donútiť zamestnanca zmeniť pracovný pomer z TPP na SZČO. Nastúpil som do zamestnania v III/2004, pracovnú...
Chcela by som Vás poprosiť o radu a teda o odpoveď na moje dve nasledujúce otázky: Je možné prepustiť zamestnanca zo dňa na deň, keď sa nachádza v skúšobnej...
Dňa 1.6.2010 som uzavrela pracovný pomer na dobu počas rodičovskej dovolenky pracovníčky, ktorú zastupujem. Chcem sa opýtať, akým spôsobom môžem tento...
S manželom sme na PN a v zamestnaní nám končila zmluva, ktorá bola uzatvorená na dobu určitú, a to dňom 10.10.2011, ale za nami prišiel zamestnávateľ a...
Chcel by som sa spýtať, ako mám napísať výpoveď z rodinných dôvodov? Ako by to malo vyzerať ... postup ... meno a tak ... ako to mám štylizovať?
Momentálne som asi piaty deň na PN-ke, som zamestnaná u jedného zamestnávateľa už 3 roky, na neurčitý čas. Počas posledného obdobia sa mi zhoršil zdravotný...
Měl bych dotaz ohledně výpovědní doby. Jsem u posledního zaměstnavatele zaměstnán 6 měsíců, ale chtěl bych podat výpověď. Proto se chci zeptat, jak dlouhou...
Dala som výpoveď zo zamestnania a plynie mi výpovedná lehota 2 mesiace a mala by skončiť 31.12. chcem sa opýtať, či v prípade, že budem PN alebo budem...
Môže ma zamestnávateľ prepustiť, keď som už mesiac PN, pretože mám rizikové tehotenstvo a pracovná zmluva mi končí dňa 31. 11. 2011.
Pracoval som vo firme od roku 2008. Stal sa mi v práci úraz a bol som nútený zotrvať na PN. PN-ka bola ukončená ku dňu 17.10.2011, čo znamenalo pre mňa...
