Poradňa - strana 15

Ilustračné foto
 |  Skončenie pracovného pomeru
Ako ukončiť pracovný pomer po úraze, aby som neprišiel o odstupné?

4. decembra 2013 mal som v práci pracovný úraz, ktorý bol uznaný Sociálnou poisťovňou. V decembri 2014 mi konči práceneschopnosť. V tomto mesiaci zároveň... 

Ilustračné foto
 |  Skončenie pracovného pomeru
Čo v prípade, ak zamestnanec nedodrží výpovednú dobu?

Zamestnanec nemá záujem zotrvať v zamestnaní počas výpovednej doby, napriek tomu, že zo zákona si ju musí odpracovať. Aké kroky môže podniknúť zamestnávateľ?

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Práca cez víkend. Patrí nám náhradné voľno alebo mzda?

Pracujem vo verejnej správe. Zamestnávateľ od nás požaduje párkrát za rok prácu v sobotu, alebo v nedeľu. Prácu cez víkend nám nezaplatí, len poskytne... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Aj v práci máte právo na súkromie. Fotografovanie alebo filmovanie musí byť oznámené

Môže zamestnávateľ fotografovať zamestnanca, či už pomocou mobilného telefónu alebo fotoaparátu počas pracovnej doby, resp. prestávky? A potom použiť získaný... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Pracovná zmluva: Musí obsahovať stručný popis pozície?

Môže mať zamestnanec v pracovnej zmluve uvedený len názov pracovnej pozície, bez stručného popisu pozície, resp. priamo formulku: „Do pracovnej náplne... 

Ilustračné foto
 |  Vzory dokumentov
Žiadosť o úpravu pracovného času

Zamestnávateľ je povinný prihliadať pri zaraďovaní zamestnancov do pracovných zmien aj na potreby tehotných žien a žien a mužov starajúcich sa o deti a... 

Ilustračné foto
 |  Zákony
Zákon o cestovných náhradách

Zákon 283/2002 Z.z. zo 16. mája 2002 o cestovných náhradách.

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Pracovala som v Rakúsku. Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?

V Rakúsku pracujem na trvalý pracovný pomer už dva roky. Nemala som tu prechodný pobyt. Momentálne som práceneschopná. Volala som svojmu zamestnávateľovi,... 

Ilustračné foto
 |  Vzory dokumentov
Dohoda o vykonaní práce

Dohoda o vykonaní práce môže byť uzatvorená najviac na 12 mesiacov a rozsah práce na základe jednej dohody nemôže byť väčší ako 350 hodín do roka. Vykonanie... 

Ilustračné foto
 |  Nezamestnanosť
Bol som nezamestnaný. Kedy mi vznikne opätovný nárok na podporu?

Od mája 2004 som bol bez prerušenia zamestnaný v dvoch spoločnostiach. Od mája 2013 do augusta 2013 som bol evidovaný na úrade práce. Počas dobu štyroch... 

Ilustračné foto
 |  Zákony
Základné zásady Zákonníka práce: 4. časť

Právo na súdnu ochranu, právo na kolektívne vyjednávanie, zásada ochrany osobných údajov. Prinášame vám prehľad jednotlivé základných princípov, ktorými... 

Ilustračné foto
 |  Zákony
Základné zásady Zákonníka práce: 3. časť

Zásada rovného zaobchádzania, ochrana mladistvých, ochrana života a zdravia. Prinášame vám prehľad jednotlivých základných princípov, ktorými sa riadia... 

Ilustračné foto
 |  Zákony
Základné zásady Zákonníka práce: 2. časť

Zásada odplatnosti, právo na informácie, dodržiavanie povinností. Prinášame vám prehľad jednotlivých základných princípov, ktorými sa riadia pracovnoprávne... 

Ilustračné foto
 |  Skončenie pracovného pomeru
Kedy vzniká nárok na dôchodok a odstupné

Otec ide do starobného dôchodku. Ma nárok na odstupné alebo len na odchodné? Dôchodkový vek dovŕšil 23. októbra. Zatiaľ však pracovný pomer neukončil.

Ilustračné foto
 |  Zákony
Základné zásady Zákonníka práce: 1. časť

Zákaz diskriminácie a zásada zmluvnosti. Prinášame vám prehľad jednotlivých základných princípov, ktorými sa riadia pracovnoprávne vzťahy. Zákonník práce... 

Staršie správy
Staršie správy