Zamestnávateľ a zamestnanec sa môžu v pracovnej zmluve dohodnúť, že zamestnanec po skončení pracovného pomeru nebude po určitú dobu, najdlhšie jeden rok,...
Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer, ktorý je uzatvorený na dobu určitú k dňu 31. januára 2015, napriek tomu, že zamestnanec je práceneschopný?
Zákon 5/2004 Z.z. zo 4. decembra 2003 o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Dohody o brigádnickej práci študentov sa môžu uzatvárať len so žiakmi strednej školy alebo študentmi dennej formy vysokoškolského štúdia, podľa § 227 a...
Mám 59 rokov a momentálne som od 19. decembra 2014 práceneschopná. Zo zdravotných dôvodov chcem ukončiť pracovný pomer a prihlásiť sa do evidencie uchádzačov...
Žaloba o zaplatenie mzdy, odstupného a iných peňažných pohľadávok.
Poštou mi bola doručená ponuka práce cez úrad práce na pozíciu upratovačka. Nerozumela som tomu, keďže som vyučená v odbore vlasová kozmetika s ukončeným...
Na úrade práce som evidovaný už tri roky. Momentálne nepoberám žiadne dávky. Mám však možnosť zamestnať sa na dohodu. Budem mať nárok poberať 126 eur na...
Do 30. júna 2014 som bola zamestnaná a od 1. júla som evidovaná na úrade práce, kde poberám dávku v nezamestnanosti. Chcem sa opýtať, ako je to s ročným...
Dohoda sa uzatvára na dobu určitú, najviac na 12 mesiacov. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov...
Zamestnanec dlhodobo nedostáva mzdu a so zamestnávateľom sa nedá nijako dohodnúť, dokonca ani kontrola z Inšpektorátu práce nepomohla. Zamestnanec dostal...
Zamestnanec pracujúci na základe pracovnej zmluvy môže vykonávať inú zárobkovú činnosťou (napríklad na základe živnostenského oprávnenia). Ak ide o konkurenčné...
Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď z tzv. disciplinárnych dôvodov a to z dôvodu, ak sú u zamestnanca dôvody, pre ktoré by s ním zamestnávateľ...
Žila som desať rokov v Španielsku, kde mám odpracovaných okolo 5 rokov. Momentálne som sa vrátila na Slovensko. Mám možnosť poberať dávku v nezamestnanosti?...
Od 21. júla 2014 do 31. decembra 2014 som mal uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti v rozsahu 10 hodín týždenne. Počas trvania dohody som neodrobil ani...
