Pracovné podmienky

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Nenastúpite do práce? Pripravte sa na to, čo vám hrozí

Zamestnanec nám už druhý deň nenastúpil do práce ani nám neoznámil dôvod. Ako môžeme postupovať? Môžeme mu dať výpoveď? Čitateľka Jana

Horúčavy na pracovisku? Netrpte
 |  Poradňa
Horúčavy na pracovisku? Netrpte v práci, toto vám musí zamestnávateľ zabezpečiť

Aby mohli zamestnanci v práci podávať stopercentný výkon, musí im zamestnávateľ zabezpečiť vhodné pracovné podmienky. Jedným z dôvodov, ktoré výrazne narušujú... 

Dlhuje vám zamestnávateľ mzdu?
 |  Poradňa
Dlhuje vám zamestnávateľ mzdu? Takto môžete vymáhať plat

Pracovala som vo firme na dobu určitú. Zmluva sa skončila a tým aj pracovný pomer. Bývalý zamestnávateľ sa však omeškal s marcovou výplatou a stravnými... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Máte dve zamestnania? Takto sa vám bude vypočítavať materská

Môžem mať dve zamestnania na trvalý pracovný pomer súčasne? Jedno zamestnanie vykonávam na skrátený pracovný čas (asi 5 hodín v mesiaci) a do druhého zamestnania... 

Dostali ste výpoveď počas
 |  Poradňa
Dostali ste výpoveď počas PN? O dávky sa báť nemusíte

Ku dňu 30.04.2017 mi v práci skončila zmluva na dobu určitú, zamestnávateľ mi poslal oznámenie o ukončení pracovného pomeru, ja som ale od 13.1.2017 PN... 

Môžete odmietnuť podpísať výpoveď?
 |  Poradňa
Môžete odmietnuť podpísať výpoveď? Na toto máte právo

Manžel pracuje vo firme viac ako 7 rokov. Počas PN-ky sa dopočul, že po nástupe do práce ho čaká výpoveď a jeho prácu už rozdelili medzi nových 5 zamestnancov.... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Zamestnávateľ nevyplatil mzdu: Oplatí sa súdiť? Takéto sú možnosti

Bol som zamestnancom českej firmy v skúšobnej dobe. Táto firma pred dátumom vyplácania mzdy prestala komunikovať a samozrejme mzdu doposiaľ nezaplatila.... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Dovolenka nasilu: Môže vás zamestnávateľ prinútiť vziať si voľno?

Pracujem v nepretržitej prevádzke a zamestnávateľ sa rozhodol, že odstaví výrobu (nie z technických príčin) na 5 dní. Podľa rozpisu mám v tom čase odpracovať... 

Sledujú vás v práci
 |  Poradňa
Sledujú vás v práci kamerou? Na toto všetko má zamestnávateľ právo

Pracujem v hutníckej fabrike a môj zamestnávateľ má v hale kamery, údajne na monitorovanie strojného zariadenia. Naposledy nám však začal krátiť prémie... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Zákaz výpovede: Ktorých zamestnancov sa týka ochranná lehota?

Vrátila som sa do práce ešte počas trvania mojej rodičovskej dovolenky. Zaujímalo by ma, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď pred tým, ako mi skončí rodičovská... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Otec na materskej dovolenke? Takéto sú jeho povinnosti voči zamestnávateľovi

Chcem ísť na materskú ako otec, všetky podmienky mám splnené. Malá má 2 roky, takže ešte rok môžem. Chcem sa spýtať na pracovno-právne vzťahy. Môže ma... 

Stravné lístky: Kto má
 |  Poradňa
Stravné lístky: Kto má na ne nárok? Právnik vysvetľuje

Mám nárok na stravné lístky? Pracujem na obecnom úrade, stravovanie starosta zabezpečil v materskej škôlke, kde sa varí strava pre deti - skrátka nie pre... 

Úrady práce sprísňujú podmienky:
 |  Poradňa
Úrady práce sprísňujú podmienky: Týchto špekulantov už do evidencie uchádzačov nezaradia

Od 1. mája 2017 sa na úradoch práce začínajú sprísňovať podmienky. Pozrite sa, koho po novom nezaradia do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Nezamestnaní, pozor: Od mája sa menia podmienky práce na dohodu, na toto sa pripravte

Nezamestnaní, ktorí sú evidovaní na úrade práce, môžu v súčasnosti pracovať na základe pracovnej zmluvy, niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného... 

Preplácanie nadčasov: Na čo
 |  Poradňa
Preplácanie nadčasov: Na čo má zamestnanec nárok?

So zamestnávateľom som sa "ne"dobrovoľne dohodla na čerpaní náhradného voľna za nadčasové hodiny. Náhradné voľno som ale nevyčerpala do 3 mesiacov a nakoľko... 

Staršie správy
Staršie správy