Vzťahy na pracovisku

V súčasnosti je stále ťažšie nájsť kvalifikovaných, loajálnych a motivovaných zamestnancov. Často sa stáva, že nejakého nájdete, investujete do jeho zaškolenia množstvo času, energie i peňazí a on vám potom dá výpoveď. A vy ste znova na začiatku. Aké sú najčastejšie chyby pri vedení ľudí?

Mať dobrého šéfa je radosť. Ale mať vtipného šéfa, ktorý je za každú zábavu, je na nezaplatenie. Myslíte si, že takí neexistujú? Omyl, je ich dokonca niekoľko. Aby sme vám dokázali ich existenciu, prinášame vám niekoľko skvelých príkladov, kedy vtipný šéf zaúradoval, alebo keď sa stal "obeťou" žartíka svojich podriadených.

Vo štvrtok, 7. júna 2018, sa v hoteli Apollo konal druhý workshop zo série HR Development Academy s témou HR a značka zamestnávateľa. Predpokladá sa, že v blízkej budúcnosti bude kvalitne rozpracovaný Employer Branding kľúčovým nástrojom na získanie tých najkvalitnejších zamestnancov. Prečo sa značka zamestnávateľa čoraz viac dostáva do popredia výstižne... 

Poznáte to - niekedy sa v práci vyskytnú dni, kedy už jednoducho nevládzete. Jediné, čo chcete, je prežiť pracovnú dobu až do jej konca bez toho, aby ste niečo museli riešiť. Neviete ale, ako dobre zakamuflovať vašu nečinnosť? Portál BuzzFeed sa pozrel na to, aké sú vaše možnosti a pripravil z toho vtipné video. Inšpirujte sa unikátnymi trikmi, ktorými... 

Dobrí manažéri sa nevyhovárajú, neskrývajú sa pred rozhovormi so zamestnancami a určite sa nikomu z nich nevyhrážajú. Naopak, idú im vzorom, podporujú ich, starajú sa o to, aby sa vo firme cítili prínosní a hodnotní. Je zaujímavé, že aj napriek tomu, že by sa na takejto definícii dobrého šéfa zhodli takmer všetci, stále sa na pracoviskách dajú stretnúť... 

Ak máte v zamestnaní voľnosť v rámci výberu oblečenia, vážte si to, no zároveň myslite na to, že treba dodržať isté hranice. Vyhnete sa tak prípadným problémom. Sú totiž firmy, ktoré uplatňujú prísny dress code – v práci pre takéhoto zamestnávateľa by ste napríklad aj v najväčšej horúčave museli prísť v dlhých nohaviciach. A hoci sa už vo firmách čoraz... 

Všimli ste si, že ľudia s nadpriemerným IQ sú si v niektorých prejavoch či vlastnostiach podobní? Nie sú to väčšinou výreční ľudia, ktorých všade vidieť a počuť. Sú skôr nenápadní a tichí, hĺbaví, zameraní na svoj vnútorný svet. Napriek tomu vás však prekvapí, aké detaily si dokážu všimnúť a zapamätať. Zistite, či niektoré z vlastností ľudí s nadpriemerným... 

Odhaliť psychopata je väčšinou veľmi náročné. Nie sú to karikatúry ako Jack Rozparovač či postavy z filmov a kníh. Psychopati sa často javia normálne, nenápadne. Aj preto je ťažké ich identifikovať. Ak by ste chceli diagnostikovať psychopata, je to človek, ktorý je výrazne zameraný sám na seba a vie skvelo manipulovať s ľuďmi.

Človek, ktorý má dostatok znalostí aj skúseností, vie radiť ľudí, svojich podriadených dobre pozná a je k nim spravodlivý. Asi takto nejako by znela definícia správneho manažéra. Príbehy zamestnancov však niekedy ukazujú, že na vedúcich pozíciách sú ľudia, ktoré majú od tohto opisu ďaleko. Viete, aké najčastejšie prešľapy robí zlý šéf? Toto mu jeho zamestnanci neodpustia.