Poveril vás šéf uskutočnením výberového procesu a vy nemáte žiadne skúsenosti? Nezúfajte, máme pre vás rýchleho sprievodcu, ktorý vás už o niekoľko minút...
Všetko začína výberovým procesom kandidátov. Kde a na akých miestach ich spoločnosti vyhľadávajú, pričom je veľmi dôležitá komunikácia pracovnej ponuky....
Zamestnávatelia hľadajú ľudí, ktorí ovládajú minimálne jeden svetový jazyk a majú dvojročnú prax vo svojom odbore. Svoje šance si zdvojnásobia, ak ovládajú...
Personalisti sa pozerajú na vás nielen podľa toho, čo máte uvedené v životopise, ale pozerajú aj na to, čo vy nevidíte. Ako dlho si hľadáte prácu a či...
Mozgolovec je headhunter, ktorý sa živí vyhľadávaním manažérov a expertov a oslovuje ich s ponukou na prácu. Ponúka im prácu šitú na mieru a jeho odmenou...
Každý kandidát môže byť vynikajúci, nemusí však vďaka svojim znalostiam a schopnostiam zapasovať na danú pracovnú pozíciu. Ak sa neúspešný kandidát pýta...
Stačí, ak budete loviť v správnych „vodách“ a nájdete do firmy ľudí, ktorých hľadáte. Nebráňte sa najať menej talentovaného človeka, ktorý vám osobnostne...
Každý, kto chce spraviť o krok navyše vo svojej kariére, mesiac január je výborným časom na hľadanie zamestnania. So začínajúcim novým rokom otvárajú zamestnávatelia...
Máte vyriešenú otázku nástupníctva vo vašej firme, ak sa vášmu šéfovi niečo stane? Kto za neho prevezme rolu a bude plniť jeho úlohy? Svoj pracovný príbeh...
Pre personalistov sa stalo atraktívne vyhľadávanie zamestnancov nielen cez pracovné portály, odporúčania, ale aj cez sociálnu sieť LinkedIn. Zaujímavosťou...
Mladí ľudia majú nedostatok skúseností - sú orientovaní jedným smerom a kvôli neskúsenosti nie sú multifunkční. Tu nastáva problém, aby ich niekto zamestnal.
Počet video pohovor v zahraničí z roka na rok rastie, aj keď na Slovensku nie sú často praktizované. Ak sa však stretnete s netradičným typom pracovného...
Fluktuácia špičkových manažérov v Nemecku, Rakúsku a vo Švajčiarsku je zreteľne nižšia než v iných častiach sveta. Kým v týchto krajinách vydržia šéfovia...
Dobrý výberový proces, nie je o tom že ste dobrý personalista alebo manažér na hľadanie talentov. Je to o tom, ako sa viete vyhnúť veľkých chybám. Dôležitý...
Snažíte sa získať talenty pre vašu spoločnosť? Staňte sa „malým“ špiónom a skúste jednu z osvedčených praktík.
