Sú zamestnanci, ktorí sú pre firmu hotovým pokladom. Pracujú so zapálením, nadšením, majú motiváciu a okrem toho aj podávajú nadpriemerný výkon. Niektorí...
Asi každý vie, aký je to pocit mať v práci deň blbec. Niečo sa nezdarí, aj bežné, rutinné činnosti sa zdajú neuskutočniteľné a človeku sa tak podarí vyparatiť...
Stáva sa, že sa niektorý deň v práci nevydarí. Môžete niečo vyliať, alebo vám čosi spadne, oblejete si počítač. Takisto si z vás kolegovia môžu urobiť...
Nie každý deň v práci je úspešný. Niekedy sa človek môže z celých síl snažiť, aby podal ten najlepší výkon, no výsledkom je aj tak akási menšia či väčšia...
Máte v práci zlý deň? Zdá sa vám, že horšie to už ani nemôže byť? Myslíte si, že to už jednoducho nezvládnete? Možno vám pomôže, ak si pozriete video v...
Ak ste dobrý v tom, čo robíte, môže sa vám to zísť aj v bežnom živote. Tak to urobil aj istý grafik z reklamnej agentúry pri predaji svojho starého auta....
Svetoznáma spoločnosť Pepsico prišla pred pár rokmi s vtipnou reklamou na jej najznámejší nápoj Pepsi. Reklamný spot zasadili do pracovného prostredia...
Netrápte sa tým, že vašu prácu nemáte radi, hlavné je, že máte v životopise ďalšiu položku a tým pádom aj ďalšiu skúsenosť. Aj takto zvláštne uvažujú niektorí...
Reč tela je staršia a pre človeka aj prirodzenejšia ako jazyk alebo mimika tváre. Prichádza naprogramovaná v našich mozgoch a preto sú aj od narodenia...
Zástupcovia globálne najviac úspešných firiem sa na svoje miesta nedostali náhodne. Okrem tvrdej práce museli mať niečo, čo tisícky iných nemajú. Každý...
V Amerike býva neúspech považovaný za podnikateľský krst. Kultúra kontrolovaného zlyhania sa prenáša aj do firiem medzi zamestnancov.
Na májovom workshope sme sa stretli s tromi pohľadmi na tému „Talent manažment a plánovanie nástupníctva“. HR Development Academy Vám ponúka možnosť pozrieť...
Milionár Mark Cuban sa rozhodol podeliť s mladými o svoje skúsenosti. Podľa jeho rád by mali dvadsaťroční ľudia myslieť hlavne na budúcnosť. Čo im odporúča,...
Podnikanie je ako manželstvo, zväzok na dlhé obdobie. Pred jeho začatím je dôležité zvážiť si všetky vstupné faktory. Veľmi dôležitá je orientácia na zákazníka...
Na konferencii Rozvoj ľudských zdrojov 2015 v rámci HR Development Academy si personalisti vymenili názory a skúsenosti vo svojom odbore. Aké sú trendy...