Najímanie ľudí

Leadership v nemocnici novej generácie v Bratislave

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Svet Zdravia je prevádzkovateľom 17 nemocníc v Košickom, Prešovskom, Banskobystrickom, Trnavskom, Nitrianskom, Trenčianskom a Bratislavskom samosprávnom... 


Ako udržať zamestnanca vo

Ako udržať zamestnanca vo firme, keď chce odísť

Mám prácu  /   Diskusia

Hoci to nie je pre zamestnávateľa príjemné, je to bežná situácia. Dobrí zamestnanci môžu dostať lepšiu ponuku, iná firma sa ich môže pokúsiť získať na svoju stranu. Najčastejšie zamestnávatelia reagujú tak, že sa svojich ľudí snažia presvedčiť, aby zostali. A najčastejšie to robia tak, že im ponúknu vyšší plat, dúfajúc, že ich tak udržia vo firme. Ukazuje... 


Jeff Bezos

Spôsob, ktorý funguje už viac než 20 rokov: Takto hľadá zakladateľ Amazonu zamestnancov, používa iba 3 otázky

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Amazon je vyhľadávanou firmou, ktorá v súčasnosti zamestnáva viac ako pol milióna ľudí. Vo svojich začiatkoch, keď pôsobila v garáži zakladateľa firmy, Jeffa Bezosa, mala zamestnancov výrazne menej. V roku 1995 zamestnával Amazon iba desať ľudí a Bezos, dnes najbohatší človek na svete, sám odvážal na poštu balíčky, ktoré si ľudia z e-shopu objednali.


3 zásadné chyby pri

3 zásadné chyby pri vedení ľudí. Robíte ich aj vy?

Ľudské zdroje  /   Diskusia

V súčasnosti je stále ťažšie nájsť kvalifikovaných, loajálnych a motivovaných zamestnancov. Často sa stáva, že nejakého nájdete, investujete do jeho zaškolenia množstvo času, energie i peňazí a on vám potom dá výpoveď. A vy ste znova na začiatku. Aké sú najčastejšie chyby pri vedení ľudí?


Kouči aj lektori na

Kouči aj lektori na jednom mieste: Na toto miesto si príďte po úspech

Ľudské zdroje  /   Diskusia

V piatok, 25. mája, sa opäť stretli odborníci na ľudské zdroje a so svojím know-how sa podelili na podujatí Raňajky s Kariérou. Hovorilo sa o téme outplacementu, novinkách pracovného portálu Kariera.sk, nariadení GDPR a prítomní hostia si tiež mohli vyskúšať niektoré metódy osobnostnej diagnostiky.


Gamifikácia a jej využitie

Gamifikácia a jej využitie v HR procesoch

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Čo je najcennejším pokladom spoločnosti? Väčšina HR odborníkov sa zhodne na jednoznačnej odpovedi- jej ľudia. Ako ale docieliť, aby zamestnanci boli angažovaní, lojálni produktívni a zároveň spokojní?


Objavitelia a zabijaci: Typológia

Objavitelia a zabijaci: Typológia hráčov a jej využitie v HR

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Prečo sa hráme hry? Lebo je to zábava, núka sa odpoveď. Lenže zábava znamená pre každého niečo iné. Čo je tou motiváciou, ktorá nás prinúti riskovať zlomeninu pri futbale, prebdieť celú noc s prstami na klávesnici a myške, či niekoľko krát denne kontrolovať kravičky na farme? Táto otázka nie je samoúčelná. Pochopenie toho, čo majú ľudia na hrách radi... 


Interné sociálne siete –

Interné sociálne siete – buzzword alebo reálna vec?

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Svet okolo nás sa vyvíja neuveriteľným tempom. Čo platilo včera, je dnes už často po záruke a zajtra sa to už bude dobre vynímať akurát tak niekde v múzeu, ako exponát pre uchechtávjúce sa partičky mileniálov.


Faux pas na pohovoroch:

Faux pas na pohovoroch: Na toto si dajte pozor

Hľadám prácu  /   Diskusia

Pohovory občas nevyjdú. Meškáte, prerieknete sa, zabudnete si vypnúť telefón a vaše zvonenie ozvučí celú miestnosť pohovoru, od stresu vám to nemyslí a neviete sa vynájsť aj pri celkom jednoduchej otázke. Aj keď sa vám zdá, že celý pohovor je jedna katastrofa, je vo vašich silách to ešte zmeniť a zmierniť celú situáciu. Pozrite sa na najčastejšie problematické... 


Ilustračné foto

Máte viac ako 50 rokov a ste bez práce? Tu sa môžete zamestnať

Hľadám prácu  /   Diskusia

Vek 50+ sa považuje na trhu práce za rizikový. Staršia generácia uchádzačov tvrdí, že ich zamestnávatelia prehliadajú, automaticky vyraďujú z výberového procesu a uprednostňujú mladších kandidátov. Spýtali sme sa preto personalistov pôsobiacich v známych spoločnostiach, čo by robili na mieste dnešných päťdesiatnikov hľadajúcich si prácu. Zaujímalo nás... 


Ilustračné foto

4 lži, ktoré hovoria personalisti na pohovore: Nedajte sa nachytať

Hľadám prácu  /   Diskusia

Ak si hľadáte prácu a máte za sebou niekoľko pohovorov, upriamte svoju pozornosť na to, čo vám počas nich personalisti hovoria. Ubehol od pohovoru nejaký čas a vy stále neviete na čom ste? Keď sa pýtate, dozviete sa len, že ešte neskončili s výberom uchádzačov? Je to naozaj pravda alebo len firma naťahuje čas, pretože čaká na odpoveď iného uchádzača?... 



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

Citáty o práci a kariére

Lily Tomlin

Problém s bezohľadnou honbou krýs za kariérou spočíva v tom, že aj keď vyhráte, stále zostanete krysou.

Lily Tomlin