Najímanie ľudí

Zarezervujte si miesto, kým je čas: Obľúbené HR podujatie Raňajky s Kariérou štartuje už o niekoľko dní

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Pracovný portál Kariéra.sk opäť pripravil pre svojich klientov obľúbené HR podujatie Raňajky s Kariérou. Špeciálne letné podujatie sa bude konať... 


Ilustračné foto

Majú skúsenosti a sú lojálni, prácu si však hľadajú ťažko: Pre toto by zamestnávatelia mali dať šancu ľuďom 50+

Aktuality  /   Diskusia

Majú vybudované pracovné návyky, rešpektujú rozhodnutia nadriadených, sú prispôsobiví a k prípadným zmenám zamestnávateľov pristupujú s rozvahou. Napriek týmto vlastnostiam majú kandidáti vo veku nad 50 rokov ťažkosti nájsť si uplatnenie na trhu práce. Upozornila na to personálna spoločnosť Grafton.


Ako sa pripraviť na

Ako sa pripraviť na starnutie zamestnancov alebo Age Management na Slovensku

Ľudské zdroje  /   Diskusia

O tom, že starnutie európskej populácie a predlžovanie dĺžky života so sebou prináša radikálne zmeny spoločnosti, už dnes nikto nepochybuje. Odborníci ale čím viac pripomínajú, že okrem zvýšenej záťaže na zdravotníctvo a ekonomický systém, táto skutočnosť so sebou prináša aj zásadnú premenu vekovej štruktúry ľudí na trhu práce. Riešenie ponúka práve... 


Varovanie pre zamestnávateľov: Ak

Varovanie pre zamestnávateľov: Ak si neplníte novú povinnosť, hrozí vám pokuta. Takto sa jej vyhnete

Novinky v legislatíve  /   Diskusia

Od 1. januára 2019 platí novela zákona o službách zamestnanosti. Tá priniesla zamestnávateľom novú povinnosť – nahlasovať voľné pracovné miesta a taktiež ich charakteristiku úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak by si zamestnávatelia túto povinnosť nesplnili, hrozí im pokuta do výšky 300 eur. Existuje však spôsob, ako sa nahlasovaniu aj pokute vyhnúť.


7 spôsobov, ako si

7 spôsobov, ako si vybrať dokonalého zamestnanca: Zamestnávatelia, skúste to urobiť takto

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Hľadanie nového človeka náborový proces môže byť vyčerpávajúcim vytrvalostným testom, a to nielen pre žiadateľov o zamestnanie, ale aj pre tých, ktorí na výber dohliadajú. Mnohé spoločnosti dostávajú stovky žiadostí na ponúkané pracovné miesto a preosievanie týchto žiadostí môže byť celkom unavujúce. Niektoré firmy však používajú iný spôsob výberu kvalitných... 


Sú pohovory zbytočné? Toto

Sú pohovory zbytočné? Toto je spôsob, ako vybrať dobrého zamestnanca

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Mnoho firiem sa pri výbere nových zamestnancov zameriava predovšetkým na to, ako sa uchádzačom podarí zvládnuť pohovor. Hodnotia, ako kandidáti odpovedajú na ich otázky alebo čo vyjadruje reč ich tela. Vedeli ste však, že väčšina zamestnávateľov sa pri konečnom rozhodovaní spoľahne predovšetkým na svoju intuíciu? Pozrite sa, čo si myslia odborníci o... 


12 situácií, ktoré pochopia

12 situácií, ktoré pochopia iba personalisti: S týmto sa stretávajú takmer na dennom poriadku

Svet personalistiky  /   Diskusia

Práca personalistu nie je taká jednoduchá ako sa mnohým môže zdať. Občas dostávajú náročnú úlohu - obsadiť pozíciu, na ktorú sa zamestnanci hľadajú ťažko. Okrem toho tiež musia komunikovať často so zvláštnymi uchádzačmi, ktorých životopis vyzerá dokonale, no pri pohovore sa ukáže, že išlo len o ich poriadne bujnú fantáziu. Pozrite sa na situácie, ktoré... 


Zamestnávatelia pozor, čakajú vás

Zamestnávatelia pozor, čakajú vás nové povinnosti: Stačí, ak urobíte túto vec a vyhnete sa pokute

Aktuality  /   Diskusia

Od 1. januára 2019 platí novela zákona o službách zamestnanosti. Tá priniesla zamestnávateľom novú povinnosť – nahlasovať voľné pracovné miesta a taktiež ich charakteristiku úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak by si zamestnávatelia túto povinnosť nesplnili, hrozí im pokuta do výšky 300 eur. Existuje však spôsob, ako sa nahlasovaniu aj pokute vyhnúť.


Ilustračné foto

Nábor zahraničných zamestnancov

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Akým otázkam sa na workshope budeme venovať práve z hľadiska praktickej realizácie náboru zahraničných zamestnancov? Nechajte sa inšpirovať Ivanom Tomkom a pálčivými otázkami, ktoré si v diskusii a workshopovom príspevku rozoberieme budúci štvrtok v hoteli Apollo v Bratislave.


O psychopatoch vo firmách,

O psychopatoch vo firmách, výbere správnych zamestnancov a vzdelávaní sa v pyžame: Takto dopadli februárové Raňajky s Kariérou

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Čo je dôležité pri výbere zamestnanca a ako pracovať so svojím tímom? Ako spoznať psychopata vo firme a na akých pozíciách ich nájdete najčastejšie? Ako podporiť vzdelávanie a rozvíjanie zamestnancov tak, že pritom môžu zostať v pyžame v posteli? Na tieto, ale aj ďalšie otázky odpovedali v rámci svojej prezentácie manažérka projektov Miriam Mártonová... 


stop, nie,

A dosť: 10 vecí, ktoré zamestnanci v práci neznesú a sú ochotní dať pre ne výpoveď

Mám prácu  /   Diskusia

Nie každý má to šťastie, že má svoju vysnívanú prácu, v ktorej si užíva každý jeden moment. Sú ľudia, ktorí v práci nie sú spokojní a v istom momente sa rozhodnú s ňou skončiť a podať výpoveď. Aké sú najčastejšie dôvody, pre ktoré ľudia opúšťajú svoju prácu?



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

TV program TV program Telkáč.sk
Nenechajte si ujsť svoje obľúbené filmy a seriály.

Citáty o práci a kariére

Bill Gates

Úspech je zlý učiteľ. Kvôli nemu si múdri ľudia myslia, že nemôžu prehrať.

Bill Gates