Najímanie ľudí - strana 2

Rozhovor s absolventom PCM
 |  Svet personalistiky
Rozhovor s absolventom PCM tréningu, MUDr. Jaroslavom Rosenbergerom

Lekári nesú obrovskú zodpovednosť vo svojej každodennej práci. Často krát pracujú pod tlakom, pritom komunikujú s pacientami a iným zdravotníckym personálom.... 

Aké sú súčasné trendy
 |  Ľudské zdroje
Aké sú súčasné trendy vo vzdelávaní personálu maloobchodnej predajnej siete?

Predaj vozidiel prechádza momentálne turbulentným obdobím. Nové technológie znevýhodňujú pozíciu skúsených predajcov a nájsť kvalitných budúcich predajcov... 

Prečo majú ľudia pod
 |  Ľudské zdroje
Prečo majú ľudia pod tlakom sklon k zbytočným chybám?

Koľkokrát ste oľutovali, že ste v stresovej situácii nereagovali inak? Tento pocit už zažil asi každý. Stresové situácie nás vedia vyviesť mimo našu zónu... 

Leadership v nemocnici novej
 |  Ľudské zdroje
Leadership v nemocnici novej generácie v Bratislave

Svet Zdravia je prevádzkovateľom 17 nemocníc v Košickom, Prešovskom, Banskobystrickom, Trnavskom, Nitrianskom, Trenčianskom a Bratislavskom samosprávnom... 

Ako udržať zamestnanca vo
 |  Mám prácu
Ako udržať zamestnanca vo firme, keď chce odísť

Hoci to nie je pre zamestnávateľa príjemné, je to bežná situácia. Dobrí zamestnanci môžu dostať lepšiu ponuku, iná firma sa ich môže pokúsiť získať na... 

Jeff Bezos
 |  Ľudské zdroje
Spôsob, ktorý funguje už viac než 20 rokov: Takto hľadá zakladateľ Amazonu zamestnancov, používa iba 3 otázky

Amazon je vyhľadávanou firmou, ktorá v súčasnosti zamestnáva viac ako pol milióna ľudí. Vo svojich začiatkoch, keď pôsobila v garáži zakladateľa firmy,... 

3 zásadné chyby pri
 |  Ľudské zdroje
3 zásadné chyby pri vedení ľudí. Robíte ich aj vy?

V súčasnosti je stále ťažšie nájsť kvalifikovaných, loajálnych a motivovaných zamestnancov. Často sa stáva, že nejakého nájdete, investujete do jeho zaškolenia... 

Kouči aj lektori na
 |  Ľudské zdroje
Kouči aj lektori na jednom mieste: Na toto miesto si príďte po úspech

V piatok, 25. mája, sa opäť stretli odborníci na ľudské zdroje a so svojím know-how sa podelili na podujatí Raňajky s Kariérou. Hovorilo sa o téme outplacementu,... 

Gamifikácia a jej využitie
 |  Ľudské zdroje
Gamifikácia a jej využitie v HR procesoch

Čo je najcennejším pokladom spoločnosti? Väčšina HR odborníkov sa zhodne na jednoznačnej odpovedi- jej ľudia. Ako ale docieliť, aby zamestnanci boli angažovaní,... 

Objavitelia a zabijaci: Typológia
 |  Ľudské zdroje
Objavitelia a zabijaci: Typológia hráčov a jej využitie v HR

Prečo sa hráme hry? Lebo je to zábava, núka sa odpoveď. Lenže zábava znamená pre každého niečo iné. Čo je tou motiváciou, ktorá nás prinúti riskovať zlomeninu... 

Interné sociálne siete –
 |  Ľudské zdroje
Interné sociálne siete – buzzword alebo reálna vec?

Svet okolo nás sa vyvíja neuveriteľným tempom. Čo platilo včera, je dnes už často po záruke a zajtra sa to už bude dobre vynímať akurát tak niekde v múzeu,... 

Faux pas na pohovoroch:
 |  Hľadám prácu
Faux pas na pohovoroch: Na toto si dajte pozor

Pohovory občas nevyjdú. Meškáte, prerieknete sa, zabudnete si vypnúť telefón a vaše zvonenie ozvučí celú miestnosť pohovoru, od stresu vám to nemyslí a... 

Ilustračné foto
 |  Hľadám prácu
Máte viac ako 50 rokov a ste bez práce? Tu sa môžete zamestnať

Vek 50+ sa považuje na trhu práce za rizikový. Staršia generácia uchádzačov tvrdí, že ich zamestnávatelia prehliadajú, automaticky vyraďujú z výberového... 

Ilustračné foto
 |  Hľadám prácu
4 lži, ktoré hovoria personalisti na pohovore: Nedajte sa nachytať

Ak si hľadáte prácu a máte za sebou niekoľko pohovorov, upriamte svoju pozornosť na to, čo vám počas nich personalisti hovoria. Ubehol od pohovoru nejaký... 

Personalistka, ktorá dostáva 400-tisíc
 |  Hľadám prácu
Personalistka, ktorá dostáva 400-tisíc životopisov ročne: Týchto 7 trikov vám pomôže získať prácu

Yvonne Agyeiová pracuje ako šéfka personálneho oddelenia Booking.com, celosvetovo známeho portálu na rezervovanie ubytovania. Do úspešnej a známej firmy... 

Staršie správy
Staršie správy