V roku 2008 som uzatvorila prac. zmluvu na dobu určitú, tá sa po uplynutí 6 mesačného obdobia zmenila na dobu neurčitú. V júni tohto roku som podpísala...
Firma FO sa k 31.8.2011 ruší z dôvodu malých tržieb. Máme zamestnankyňu , ktorá je PN z dôvodu tehotenstva od 12.7.2011, jej pracovný pomer je na dobu...
Manžel pracuje v štátnej príspevkovej organizácii ako vedúci jedného oddelenia. Organizácia má prepustiť jedného zamestnanca. Keďže sa s riaditeľom názorovo...
Ak mi dá zamestnávateľ výpoveď z dôvodu par.63 odsek 1b, z dôvodu nadbytočnosti, je povinný mi ponúknuť inú vhodnú prácu? Nie, že by som o to stála, ale...
Pôvodný zamestnávateľ - sídlo a miesto výkonu práce Martin, predal 100% vlastnícky podiel tejto firmy firme v Bratislava a tá postupne obidve firmy zlučuje....
Pracujem v jednej firme od r.1975. V súčasnej dobe prebieha vo firme transformácia na menšie akciové spoločnosti a asi z tohto dôvodu mi chcú dať výpoveď....
Aké povinnosti má zamestnávateľ a aké možnosti majú zamestnanci v prípade organizačných zmien vo firme. Čítajte v článku.
Zamestnávateľ so mnou ukončil pracovný pomer výpoveďou z nadbytočnosti tak, že 3 mesiace ešte pracujem a dostanem 3-mesačné odstupné. Môže prijať počas...
V polovici januára t.r. môj zamestnávateľ zmenil organizačnú štruktúru. Ja ale s preradením na inú pozíciu nesúhlasím a nechcem preradenie podpísať. Čo...
Do zahraničnej firmy, povedzme "X" som nastúpil v roku 1999, v r.2002 nás prevzal iný zahraničný majiteľ "Y" (ako nástupca firmy X), v r.2004 nás prevzal...
Môj zamestnávateľ zrušil prevádzku, následne som bola 1/2 roka PN. Chcem, aby zamestnávateľ skončil so mnou pracovný pomer dohodou z organizačných dôvodov,...
Pracujem pre jednu firmu, ktorá má po Slovensku niekoľko prevádzok. V stredu 12.1.2011 prišiel zamestnávateľ na prevádzku s tým, že musí prevádzku zavrieť...
Zamestnávateľ má v rámci SR niekoľko pracovísk a v rámci Organizačného poriadku má na jednotlivých pracoviskách určený počet pracovných miest. Organizačný...
V prípade že ma prepustili z organizačných dôvodov- zníženie stavu -v akom časovom horizonte nemôže zamestnávateľ prijať na moje miesto nového človeka?
Manžel je na liečení a dozvedel sa, že k 30. novembru bude jeho miesto z organizačných dôvodov zrušené. Predpokladám, že PN nemá vplyv na tento spôsob...
