Ľudské zdroje - strana 2

Ako vyjadriť nesúhlas s
 |  Mám prácu
Ako vyjadriť nesúhlas s nadriadeným a neprísť pritom o prácu?

Váš šéf navrhuje novú iniciatívu, o ktorej si myslíte, že nebude fungovať. Váš starší kolega načrtne časovú os projektu, ktorá je podľa vás nereálna. Čo... 

Diskusia: 0
Máte dobrý vzťah k
 |  Motivácia
Máte dobrý vzťah k sebe samému? Spoznajte sa v inom svetle a zlepšite svoj život

Ľudia, ktorí majú dobrý vzťah sami k sebe sú v živote šťastnejší. Pri vnútorných rozhovoroch alebo rozhovoroch s ostatnými by ste preto mali používať povzbudzujúci... 

Diskusia: 0
Ľudia neodchádzajú z firmy,
 |  Pre zamestnávateľov
Ľudia neodchádzajú z firmy, ale od šéfa

Nikto nechce stratiť skvelého zamestnanca. Napriek tomu skvelí zamestnanci odchádzajú. Plnohodnotne ich nahradiť trvá zvyčajne 6-8 mesiacov a stojí desaťtisíce... 

Diskusia: 0
10 dôkazov, že sa
 |  Pre zamestnávateľov
10 dôkazov, že sa zamestnanec nehodí do firmy

Prijímanie tých správnych ľudí a následná pomoc pri ich postupe v práci je jednou z najväčších výziev, ktorým čelia zamestnávatelia a vedúci. Nestačí len... 

Diskusia: 0
Zamestnávatelia, chcete mať úspešnú
 |  Pre zamestnávateľov
Zamestnávatelia, chcete mať úspešnú firmu? Dobre sa pozrite na svojich zamestnancov, radí Langermann

Cieľom organizácií a firiem je v prvom rade dosiahnutie konkurencieschopného chodu celého vnútorného systému na to, aby tak mohli zabezpečiť úspech firmy... 

Diskusia: 0
Koronakríza a vzťahy vo
 |  Pre zamestnávateľov
Koronakríza a vzťahy vo firmách: Psychologička Silvia Langermann prezrádza, ako sa zmenili

Počas pandémie koronavírusu sa mohli vyostriť situácie, na ktoré by dovtedy človek ani nepomyslel. Na povrch sa dostalo veľa možno aj nevyriešených vecí,... 

Diskusia: 0
Biznis konzultant radí: Ako
 |  Pre zamestnávateľov
Biznis konzultant radí: Ako môže zamestnávateľom pomôcť personálny audit

Od športovca cez manažéra a riaditeľa k profesionálnemu biznis konzultantovi. V rozhovore s Tomášom Langermannom sa dozviete nielen to, aké boli jeho začiatky... 

Diskusia: 0
Ako bude vyzerať práca
 |  Ľudské zdroje
Ako bude vyzerať práca v budúcnosti a ako sa zo slovenskej firmy stala svetová? Dozviete sa už 3. júla

Pandémia koronavírusu výrazne obmedzila spoločenský aj pracovný život. Prestávku si tak muselo dať aj obľúbené HR podujatie Raňajky s Kariérou. Keďže sa... 

Diskusia: 0
4 jednoduché veci, ktoré
 |  Ľudské zdroje
4 jednoduché veci, ktoré by mal robiť každý šéf, ak nechce, aby mu zamestnanci odchádzali z firmy

Ľudia vo vedúcich pozíciách sa často sťažujú, že nájsť dobrých a lojálnych zamestnancov je ťažké. Na druhej strane sa však často hovorí o tom, ako sú zamestnanci... 

Diskusia: 0
Personalisti, spoznajte uchádzačov cez
 |  Ľudské zdroje
Personalisti, spoznajte uchádzačov cez kameru: Takto sme vám to uľahčili

Pandémia koronavírusu ovplyvnila aj spôsob hľadania nových zamestnancov. Keďže realizácia osobných stretnutí je v dnešných časoch komplikovaná, mnohé spoločnosti... 

Diskusia: 0
Nájdete si prácu počas
 |  Hľadám prácu
Nájdete si prácu počas koronakrízy? Takéto sú prognózy expertov

Koronakríza otriasla trhom práce. Firmy ohlasujú prepúšťanie, znižovanie platov, úpravu pracovných pomerov. Hľadanie práce sa považuje za náročné a nájdenie... 

Diskusia: 0
8 najhorších spôsobov, ako
 |  Ľudské zdroje
8 najhorších spôsobov, ako zamestnancovi oznámiť, že má výpoveď

Výpoveď nie je vo väčšine prípradov príjemná pre žiadnu zo zúčastnených strán. Zamestnávateľ by však mal vždy dbať na to, aby výpoveď zamestnancovi čo... 

Diskusia: 0
Ilustračné foto
 |  Ľudské zdroje
Zamestnávatelia, potrebujete súrne brigádnickú výpomoc? Hľadajte ľudí na Kariéra.sk zadarmo

Mnoho firiem potrebuje na zvládnutie aktuálnej mimoriadnej situácie ďalšie posily, aby mohli zabezpečiť dodanie potrebných tovarov a produktov. Ste aj... 

Diskusia: 0
sláva, žena, červený koberec
 |  Motivácia a inšpirácia
Tajné povolania slávnych ľudí: Toto by ste od nich nečakali

Môže byť ťažké predstaviť si, že svetové hviezdy by vymenili svetlá reflektorov za priemernú prácu, ale stáva sa to častejšie, ako si myslíte. Pre hviezdy,... 

Diskusia: 0
IBM
 |  IBM
Výsledky prestížneho ocenenia sú známe: Táto firma najviac podporuje rodiny svojich zamestnancov

Ocenenie Family Friendly firma of UNICEF-u sa minulý rok udeľovalo po prvýkrát. Možno sa pýtate prečo, keď UNICEF na Slovensku pôsobí už pomerne dlhú dobu?... 

Diskusia: 0