Medzi mladými ľuďmi sa šíri zvláštny trend: Po úspešnom pohovore neprídu prvý deň do práce. Prečo?
Po dlhých kolách pohovorov a testovaní konečne prichádza ponuka práce – no niektorí mladí uchádzači sa rozhodnú urobiť niečo prekvapivé. Namiesto nástupu do novej práce zablokujú číslo svojho budúceho šéfa a do práce vôbec neprídu. Tento fenomén, známy ako career catfishing, sa stáva čoraz častejším, najmä medzi generáciou Z a mladšími mileniálmi.
