31. 10. 2010 som ukončila pracovný pomer. Pracovnú zmluvu mám s firmou , ktorá momentálne nemá svojho konateľa a ani nie je možné sa s nikým z firmy spojiť,...
Ako majú postupovať bývali zamestnanci firmy, ktorá im dlhuje viac ako tri mesiace mzdy pri podaní na konkurz? Majiteľ a zároveň konateľ sa bráni vyhláseniu...
Pracovala som v jednej firme, ktorá nám dala výpoveď z dôvodu -zmena názvu firmy. Hneď na druhý deň sme podpisovali nové zmluvy a prevádzka išla ďalej...
Prosím o radu ako mám postupovať v príp. ak zamestnávateľ mi ponúkol iné prac. miesto z dôvodu znižovania počtu pracovným miest týkajúceho môjho, t.j....
Keď mi zamestnávateľ dal k 30.10.2010 výpoveď dohodou o skončení prac. pomeru z organizačných dôvodov podľa § 60 a nie je tam zmienka ohľadom odstupného...
Som zamestnaná ako predajca v jednej stavebnej firme. Keď kolegyňa z oddelenia s iným predajným artiklom nastúpila na 13 dňovú dovolenku, súhlasila som...
Sme spoločnosť s ručením obmedzeným, ktorá bola zrušená. Máme poslednú zamestnankyňu, ktorá si momentálne čerpá rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka...
Sme spoločnosť s r. o., spoločníkom je spoločnosť s r. o. v Rakúsku. Som jediným zamestnancom, pracujem v spoločnosti viac ako 6 rokov. Keďže sa spoločnosti...
Mám nárok na dvojmesačné odstupné, keď sa mi výpovedná lehota začala 01.06. a končí 31.07.2010? Výpoveď je z organizačných dôvodov. Problém je v tom, že...
Zamestnávateľ ma preradil na inú prácu na tri mesiace (v zmysle rozhodnutia predstavenstva ) z mesta "A", kde mám pracovnú zmluvu, do...
Zamestnávateľ k 31.7.2010 ukončuje s nami pracovný pomer z dôvodu rušenia firmy. Prevádzka ostáva fungovať, ale preberá nás druhá firma....
Zamestnávateľ, u ktorého pracujem, sa pretransformoval na inú organizáciu. Zamestnávateľ mi ponúkol novú zmluvu, pre mňa s nevýhodnými...
Zamestnávateľ k 31.7.2010 ukončuje s nami pracovný pomer z dôvodu rušenia firmy. Prevádzka ostáva fungovať, ale preberá nás druhá firma. Ta nepreberá záväzky....
Firma, kde som pracoval, uzavrela svoju prevádzku k 31.5.2010. Do tejto doby mi nebola doručená žiadna výpoveď. Zamestnávateľ mi nevie poskytnúť žiadnu...
Som na RD s dieťaťom, ktoré bude mať o 2 mesiace 1 rok. Zamestnávateľ ma oboznámil o ukončení pracovného pomeru, akou formou mi ešte nevedel povedať. Firma,...
