Dovolenka

Dovolenka nasilu: Môže vás zamestnávateľ prinútiť vziať si voľno?

Poradňa  /   Diskusia

Pracujem v nepretržitej prevádzke a zamestnávateľ sa rozhodol, že odstaví výrobu (nie z technických príčin) na 5 dní. Podľa rozpisu mám v tom... 


Má zamestnávateľ právo zisťovať,

Má zamestnávateľ právo zisťovať, kam idete na dovolenku? Odpoveď vás možno prekvapí

Poradňa  /   Diskusia

Musí zamestnanec oznamovať miesto pobytu na dovolenke? Pýtala som si dovolenku od svojho nadriadeného a ten mi ju neschválil kvôli tomu, lebo som mu nechcela povedať, čo budem robiť a kde budem počas dovolenky. Nie je to zásah so súkromia? Ako sa mám brániť voči takému prístupu? Čitateľka Katarína


Ilustračné foto

Môže vás zamestnávateľ odvolať z dovolenky? Na toto má právo

Poradňa  /   Diskusia

Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Pri určovaní dovolenky je potrebné prihliadať na úlohy zamestnávateľa a na oprávnené záujmy zamestnanca.... 


Ilustračné foto

Kto rozhoduje o vašej dovolenke? Takéto práva máte ako zamestnanec

Poradňa  /   Diskusia

Je pravda, že zamestnávateľ disponuje s celou mojou dovolenkou? Zamestnanec nemá žiadne právo rozhodovať sa, kedy si chce čerpať dovolenku? Čitateľka Denisa


Ilustračné foto

Krátenie dovolenky z dôvodu PN: Na toto má zamestnávateľ nárok

Poradňa  /   Diskusia

Pracujem ako učiteľka v materskej škole na dobu neurčitú, mám odpracovaných celkovo 33 rokov, v danej škôlke 10 rokov. Od októbra minulého roka som dlhodobo práceneschopná, k tomuto termínu mi ostalo 23 dní starej dovolenky, na výplatnej páske za január 2016 mám uvedené že mi nabehla ďalšia, nová dovolenka v počte 45 dní, dohromady teda 68 dní. Mám... 


Strata blízkeho zabolí, no

Strata blízkeho zabolí, no tomuto sa, žiaľ, nevyhnete: Čo môže žiadať zamestnávateľ?

Dovolenka  /   Diskusia

Zomrela nám 91-ročná teta. Bývali sme v jednom spoločnom dvojgeneračnom dome. Z istých dôvodov nám obec kedysi dávno dala dve čísla domu a teta mala trvalý pobyt na inom čísle ako my, no pohreb som vybavoval ja. Na matrike mi vydali potvrdenie pre zamestnávateľa o vybavení pohrebu, druhé potvrdenie o zúčastnení sa na pohrebe mi v deň pohrebu vydal... 


Ilustračné foto

Dovolenka len z donútenia: Môže si šéf robiť, čo chce?

Dovolenka  /   Diskusia

Potreboval by som poradiť. Mám 32 dní dovolenky a zamestnávateľ mi preto určil čerpanie 17 dní, no keď som sa vrátil, pracoval som len tri dni a opäť som dostal ďalšiu dovolenku v trvaní sedem dní, pretože meškala práca. Ročne mám nárok na 25 dní a sedem si prenášam z minulého roka. Zamestnávateľ mi však nechce dávať dovolenku, keď potrebujem, ale iba... 


Ilustračné foto

Stará nevyčerpaná dovolenka. Prepadne mi, alebo si ju môžem preniesť?

Dovolenka  /   Diskusia

Ako je to s preplatením, respektíve prepadnutím dovolenky z roku 2013? U nás v práci nám vznikol prípad, kedy niekomu ostáva osem dní dovolenky do konca roka, druhému päť dní dovolenky a ďalším desať dní. Majú zamestnanci nárok vyčerpať si túto dovolenku ešte v roku 2015 alebo im automaticky prepadá?


Ilustračné foto

Môže zamestnávateľ nútiť k vybratiu dovolenky?

Dovolenka  /   Diskusia

Môj manžel si nevybral 16 dni dovolenky za rok 2013. Môže ho zamestnávateľ donúť si ju vybrať aj keď nemá o ňu záujem? Manžel súhlasí, aby mu prepadla, nakoľko pri čerpaní dovolenky (robí iba nočné) mu padnú príplatky a jeho výplata dosahuje životné minimum.


Ilustračné foto

Dovolenka: Práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca

Dovolenka  /   Diskusia

Leto je v plnom prúde. Niektorí sú už po dovolenke, avšak mnohí z vás sa na ňu len chystajú. Ostali ste prekvapení, že vám zamestnávateľ neschválil dovolenku? Má vôbec na to právo? Prinášame vám dôležité informácie ohľadom čerpania dovolenky.


Ilustračné foto

Čo robiť s nevyčerpanou dovolenkou z predchádzajúceho roka?

Dovolenka  /   Diskusia

Z roku 2013 mam 11,5 dňa nevybratej dovolenky. Organizácia mi ju neumožnila vybrať do 30. júna 2014. Môžu mi s ňou manipulovať - určiť jej vybratie alebo môžem žiadať o jej preplatenie? Ak áno, podľa akého paragrafu Zákonníka práce?



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

Potrebujete poradiť? Napíšte nám

Citáty o práci a kariére

André Maurois

Každá práca vykonávaná so zaľúbením je šťastím. Keď sa ale k práci pridá láska, nie je na svete nič radostnejšie.

André Maurois