Právna poradňa

Môžete odmietnuť podpísať výpoveď? Na toto máte právo

Poradňa  /   Diskusia

Manžel pracuje vo firme viac ako 7 rokov. Počas PN-ky sa dopočul, že po nástupe do práce ho čaká výpoveď a jeho prácu už rozdelili medzi nových... 


Ilustračné foto

Zamestnávateľ nevyplatil mzdu: Oplatí sa súdiť? Takéto sú možnosti

Poradňa  /   Diskusia

Bol som zamestnancom českej firmy v skúšobnej dobe. Táto firma pred dátumom vyplácania mzdy prestala komunikovať a samozrejme mzdu doposiaľ nezaplatila. Poslal som im výzvu k úhrade poštou aj emailom, načo mi začali odpisovať vyfabulované informácie, že ma na druhý deň prepustili a podobne. Samozrejme, sú to všetko nezmysly, čo viem dokázať, napr. stiahnutou... 


Ilustračné foto

Dovolenka nasilu: Môže vás zamestnávateľ prinútiť vziať si voľno?

Poradňa  /   Diskusia

Pracujem v nepretržitej prevádzke a zamestnávateľ sa rozhodol, že odstaví výrobu (nie z technických príčin) na 5 dní. Podľa rozpisu mám v tom čase odpracovať 3 dni a pripadá mi tam aj jeden sviatok, zamestnávateľ ma však núti vziať si na toto obdobie dovolenku. To mi ale nevyhovuje: jednak z dôvodu, že mi tým vznikne nedostatok dovolenky a zároveň prídem... 


Sledujú vás v práci

Sledujú vás v práci kamerou? Na toto všetko má zamestnávateľ právo

Poradňa  /   Diskusia

Pracujem v hutníckej fabrike a môj zamestnávateľ má v hale kamery, údajne na monitorovanie strojného zariadenia. Naposledy nám však začal krátiť prémie za to, že na sebe nenosíme montérkové blúzy. Robí tak na základe kamerového záznamu: vytlačí fotku a ukáže nám to. Môže nás takto postihovať na základe kamerového záznamu? Nemal by nás majster prísť upozorniť osobne? Čitateľ Maroš


Ilustračné foto

Zákaz výpovede: Ktorých zamestnancov sa týka ochranná lehota?

Poradňa  /   Diskusia

Vrátila som sa do práce ešte počas trvania mojej rodičovskej dovolenky. Zaujímalo by ma, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď pred tým, ako mi skončí rodičovská dovolenka oficiálne. Moje dieťa má 21 mesiacov, s otcom dieťaťa žijeme spolu, ale vydatá nie som. Môj zamestnávateľ vie o mojej rodinnej situácii, čiže o spolužití. Nie som si ale istá, či ma... 


Ilustračné foto

Otec na materskej dovolenke? Takéto sú jeho povinnosti voči zamestnávateľovi

Poradňa  /   Diskusia

Chcem ísť na materskú ako otec, všetky podmienky mám splnené. Malá má 2 roky, takže ešte rok môžem. Chcem sa spýtať na pracovno-právne vzťahy. Môže ma zamestnávateľ nejako obmedziť v odchode na materskú? Ako dlho pred nástupom ho o tom musím upovedomiť, prípadne aké mám povinnosti voči zamestnávateľovi?


Stravné lístky: Kto má

Stravné lístky: Kto má na ne nárok? Právnik vysvetľuje

Poradňa  /   Diskusia

Mám nárok na stravné lístky? Pracujem na obecnom úrade, stravovanie starosta zabezpečil v materskej škôlke, kde sa varí strava pre deti - skrátka nie pre dospelého človeka. Pre seba však nakupuje stravné lístky. Mne povedal, že na ne nárok nemám, lebo stravu mám zabezpečenú. Ak nemám nárok na lístky, nemala by som mať nárok aspoň na vyplácanie nejakej... 


Úrady práce sprísňujú podmienky:

Úrady práce sprísňujú podmienky: Týchto špekulantov už do evidencie uchádzačov nezaradia

Poradňa  /   Diskusia

Od 1. mája 2017 sa na úradoch práce začínajú sprísňovať podmienky. Pozrite sa, koho po novom nezaradia do evidencie uchádzačov o zamestnanie.


Ilustračné foto

Nezamestnaní, pozor: Od mája sa menia podmienky práce na dohodu, na toto sa pripravte

Poradňa  /   Diskusia

Nezamestnaní, ktorí sú evidovaní na úrade práce, môžu v súčasnosti pracovať na základe pracovnej zmluvy, niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru alebo aj na základe rôznych zmlúv podľa Obchodného alebo Občianskeho zákonníka, pokiaľ ich výška príjmu alebo odmeny nepresiahne 75% zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, čo je suma necelých 149 eur.


Preplácanie nadčasov: Na čo

Preplácanie nadčasov: Na čo má zamestnanec nárok?

Poradňa  /   Diskusia

So zamestnávateľom som sa "ne"dobrovoľne dohodla na čerpaní náhradného voľna za nadčasové hodiny. Náhradné voľno som ale nevyčerpala do 3 mesiacov a nakoľko som už 10 mesiacov práceneschopná, chcem po ukončení maródky požiadať zamestnávateľa o vyplatenie týchto mojich nadčasových hodín. Mám na to právo? Čitateľka Marcela


Ilustračné foto

Radíme: Koľkokrát môže zamestnávateľ predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú?

Poradňa  /   Diskusia

Na pracovisko som nastúpil 01.06.2014 na pracovný pomer na dobu určitú do 30.11.2015 potom zamestnávateľ predĺžil môj pracovný pomer na dobu určitú od 01.12.2015 do 30.11.2020. Je možné takéto predĺženie pracovného pomeru na dobu určitú? Čitateľ Peter



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

Potrebujete poradiť? Napíšte nám

Citáty o práci a kariére

André Maurois

Každá práca vykonávaná so zaľúbením je šťastím. Keď sa ale k práci pridá láska, nie je na svete nič radostnejšie.

André Maurois