Skončenie pracovného pomeru

Má invalidný dôchodca nárok na podporu v nezamestnanosti? Právnička radí

Poradňa  /   Diskusia

Som poberateľkou invalidného dôchodku 50%, bola som zamestnaná 4 roky, kde za mňa zamestnávateľ odvádzal poistenie v nezamestnanosti, potom... 


Ilustračné foto

Nenastúpite do práce? Pripravte sa na to, čo vám hrozí

Poradňa  /   Diskusia

Zamestnanec nám už druhý deň nenastúpil do práce ani nám neoznámil dôvod. Ako môžeme postupovať? Môžeme mu dať výpoveď? Čitateľka Jana


Dostali ste výpoveď počas

Dostali ste výpoveď počas PN? O dávky sa báť nemusíte

Poradňa  /   Diskusia

Ku dňu 30.04.2017 mi v práci skončila zmluva na dobu určitú, zamestnávateľ mi poslal oznámenie o ukončení pracovného pomeru, ja som ale od 13.1.2017 PN na rizikovom tehotenstve. Chcem sa spýtať, či mi bude aj naďalej vyplácaná PN z tohto pomeru, alebo mi jej nárok zaniká spolu so zmluvou. Čitateľka Monika


Môžete odmietnuť podpísať výpoveď?

Môžete odmietnuť podpísať výpoveď? Na toto máte právo

Poradňa  /   Diskusia

Manžel pracuje vo firme viac ako 7 rokov. Počas PN-ky sa dopočul, že po nástupe do práce ho čaká výpoveď a jeho prácu už rozdelili medzi nových 5 zamestnancov. Posledný deň PN oznámil, kedy nastúpi a personalistka mu na jeho otázku, čo s ním ďalej zamýšľajú odpovedala, že bude mať na starosti nový pracovný tím. Avšak ho privítali s tým, že dostáva... 


Ilustračné foto

Zákaz výpovede: Ktorých zamestnancov sa týka ochranná lehota?

Poradňa  /   Diskusia

Vrátila som sa do práce ešte počas trvania mojej rodičovskej dovolenky. Zaujímalo by ma, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď pred tým, ako mi skončí rodičovská dovolenka oficiálne. Moje dieťa má 21 mesiacov, s otcom dieťaťa žijeme spolu, ale vydatá nie som. Môj zamestnávateľ vie o mojej rodinnej situácii, čiže o spolužití. Nie som si ale istá, či ma... 


Ilustračné foto

Zamestnanec nenastúpil do práce: Ako má zamestnávateľ postupovať?

Poradňa  /   Diskusia

Zamestnanec nenastúpil do práce na plánovanú pracovnú zmenu. O dva dni neskôr bolo po ňom vyhlásené pátranie z dôvodu, že je nezvestný a ani rodina nemá o ňom žiadne informácie. Ako by mal zamestnávateľ správne postupovať? Má to riešiť ako absenciu a okamžite skončiť pracovný pomer? Je to pre nás úplne nová situácia a budeme vďační, ak nám poradíte, aké úkony je potrebné urobiť. Čitateľka Ľubica


Ilustračné foto

Môže vás zamestnávateľ nútiť podpísať výpoveď? Právnička radí

Poradňa  /   Diskusia

V mojej práci sa diali reorganizačné zmeny a už ma viac nepotrebujú. Zamestnávateľ ma tlačí do výpovede dohodou. V zamestnaní by som bol 11. januára presne jeden rok, ale výpoveď dohodou som mal podpísať už 5. januára. To som odmietol, keďže si myslím, že by som mal dostať výpoveď z nadbytočnosti. Podľa môjho názoru by som mal dostať výpoveď z nadbytočnosti,... 


Ilustračné foto

Okamžitá výpoveď: Toto sú dôvody, pre ktoré vás môže zamestnávateľ hneď prepustiť

Poradňa  /   Diskusia

Okamžité skončenie pracovného pomeru je výnimočný spôsob skončenia pracovného pomeru. Ide o jednostranný právny úkon zamestnávateľa, ktorý je účinný okamihom doručenia jeho písomného vyhotovenia zamestnancovi.


Ilustračné foto

Skončila vám brigáda? Toto potvrdenie si vypýtajte od zamestnávateľa

Poradňa  /   Diskusia

Rok a pol som pracovala vo firme ako brigádnička - teda na dohodu o brigádnickej práci študenta. Rozhodla som sa odísť a preto by som chcela vedieť, či mi ako brigádnikovi má prísť od firmy zápočtový list a potvrdenie o príjme. Čitateľka Nikol


Ilustračné foto

Právnik radí: Na čo si dať pozor, ak ste prijatý na zastupovanie?

Poradňa  /   Diskusia

Už 5 rokov mám uzatvorený pracovný pomer na zastupovanie zamestnanca, tento pracovník už ale 4 roky znova pracuje! Ako sa to posudzuje? Zamestnávateľ mi tiež dal pred nedávnom výpoveď z dôvodu absencie, tú som však napadol. Čo robiť ďalej?


Chcete skončiť v práci

Chcete skončiť v práci dohodou? Na takéto odstupné máte nárok

Poradňa  /   Diskusia

Zamestnávateľ so mnou rozviazal pracovný pomer dohodou. V dohode sa uvádza, že mi bude preplatená nevyčerpaná dovolenka a vyplatená čiastka 2,5 násobku priemernej mesačnej mzdy - nie je tam však uvedený presný počet dní zostávajúcej dovolenky ani presná suma, koľko mi bude vyplatené. Zamestnávateľ mi ani nevystavil zápočtový list, ktorý odo mňa pýtali... 



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

Potrebujete poradiť? Napíšte nám

Citáty o práci a kariére

André Maurois

Každá práca vykonávaná so zaľúbením je šťastím. Keď sa ale k práci pridá láska, nie je na svete nič radostnejšie.

André Maurois