Má právo vedúci zamestnanec požadovať od organizácie preplatenie nadčasov, ak organizácia nemá nadbytok finančných prostriedkov, resp. môže organizácia...
Prešla vaša firma zo 100% výkonu na 70% výkon, čiže namiesto 20 odpracovaných dní pracujete len 14 dní? Z vašej pôvodnej mzdy ste dostali len 70%? Popri...
Viete kedy môže firma prepustiť zamestnanca z organizačných dôvodov a na čo máte v takomto prípade nárok?
Zamestnávateľ mi ponúkol skončenie pracovného pomeru dohodou k 30.4.2010 s tým , že mi vyplatí dvojmesačné odstupné. Ak budem súhlasiť s týmto návrhom...
Táto pracovná skupina ponúka stabilitu, zodpovedný prístup k práci a lojalitu, schopnosť dlhšie vydržať na pracovnej pozícii ako ich mladší kolegovia....
Končí Vám rodičovská dovolenka a chystáte sa do zamestnania? Dozvedáte sa, že Vaše miesto je zrušené z organizačných dôvodov. Máte nárok na 3 mesačné...
Dostali ste výpoveď z dôvodu nadbytočnosti vo Vašej firme? V posledných troch týždňoch prijali nových zamestnancov. Ak takýto stav skutočne nastal, prečo...
Ste evidovaný na úrade práce, ale nemáte nárok na podporu? Ponúkli Vám možnosť pracovať na dohodu. Vyradia Vás z evidencie na úrade práce?
Zamestnávateľ chce so mnou ukončiť pracovný pomer dohodou. Ako mám postupovať, aby som neprišiel o odstupné, čo musí byť uvedené v dohode o rozviazaní...