Okamžité skončenie pracovného pomeru je výnimočný spôsob skončenia pracovného pomeru. Ide o jednostranný právny úkon zamestnávateľa, ktorý je účinný okamihom...
Zamestnávateľ so mnou rozviazal pracovný pomer dohodou. V dohode sa uvádza, že mi bude preplatená nevyčerpaná dovolenka a vyplatená čiastka 2,5 násobku...
Dňa 30. júna 2014 mi končí pracovná zmluva. Môžem si vybrať dovolenku ešte pred ukončením alebo nemám na ňu nárok? Musí mi ju zamestnávateľ schváliť, ak...
Pracujem od roku 1991 a zároveň poberám starobný dôchodok. Doteraz som nárok na odchodné nemal, lebo som neprestal pracovať. Keď prestanem pracovať, mám...
Nastúpila som do práce v roku 2009 a v roku 2012 sa menili majitelia (jeden predal všetko druhému majiteľovi). Vo firme však všetko ostalo tak, ako predtým....
Pracujem vo firme od októbra 2010. Začínala som ako zamestnanec s TPP a bola som „predčasný dôchodca“. Vo februári 2011 som prešla u toho istého zamestnávateľa...
Plánujem podať žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou, kde uvediem dvojmesačnú výpovednú lehotu. Ak s tým zamestnávateľ nebude súhlasiť, ako mám...
Môj bývalý zamestnávateľ mi dal výpoveď počas práceneschopnosti. Všade kde som sa doteraz pýtal, mi odpovedali že počas PN-ky ma môže zamestnávateľ vyhodiť...
Zamestnankyňa, ktorá pracuje v našej firme 7 rokov, chce dať výpoveď dohodou, bez špecifikovania dôvodu. Pritom sa domáha odstupného vo výške 3 mesačného...
Som pracujúca dôchodkyňa a moja pozícia zanikla z organizačných zmien. Je možné dostať odstupné aj odchodné naraz (ak by som podľa par. 63, písm. b dostala...