Zamestnávateľ mi navrhol ukončenie pracovného pomeru dohodou za podmienok, že mi dá 3-mesačné odstupné ale bez nároku na 3-mesačnu výpovednú lehotu. S...
Priateľ je momentálne práceneschopný a chcel by ukončiť pracovný pomer počas PN-ky tak, aby mu začala plynúť výpovedná lehota od 1. marca 2013. V pracovnej...
Pracujem vo firme od mája 2012 na dobu určitú. Dňa 28. januára 2013 som sa stala práceneschopnoou a 29. januára 2013 mi zamestnávateľ dal výpoveď podľa...
Do zamestnania som nastúpila 1. marca 2008. Vo februári 2013 som podpísala výpoveď z pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z dôvodu organizačných...
Zamestnávateľ mi dal výpoveď podľa §63ods.1 písm.b) Zákonníka práce. Je táto výpoveď platná, keďže som čiastočne invalidný zamestnanec a ďalej na výpovedi...
Pracujem na pracovnú zmluvu ako upratovačka na 4 hodiny od 12.2.2012 v súkromnej upratovacej firme. Pracovný pomer aj naďalej trvá. Pracujem na dobu určitú....
Požiadal som zamestnávateľa o skončenie pracovného pomeru dohodou dňom 10. februára 2013 z dôvodu odchodu do starobného dôchodku. Zamestnávateľ mi dal...
Manžel pracuje a výplatu dostáva riadne a načas. Firma už dlhšiu dobu nemá zákazky a prepúšťa. Manželovi takisto navrhli skončenie pracovného pomeru buď...
Uzavrela som pracovný pomer na dobu určitú od 1. decembra 2012 do 15. apríla 2013. Majitelia podniku mi odkázali po riaditeľke, že ukončujú so mnou pracovný...
V práci som podpísala ukončenie pracovného pomeru dohodou. Ku dňu 19. februára mi konči pracovný pomer a dovtedy si mám čerpať dovolenku, od 19. januára...