Má mama nárok na odchodné alebo odstupné, keď dala zamestnávateľovi výpoveď dohodou podľa par. 60 Zákonníka práce z dôvodu dlhodobej nespôsobilosti vykonávať...
Je možnosť požiadať písomne zamestnávateľa o predlženie pracovného pomeru, ak som na materskej dovolenke a pôjdem na rodičovskú dovolenku? Pracovný pomer...
Mám 2-ročnú dcéru a chcem sa vrátiť do zamestnania. Zamestnávateľ tvrdí, že nemá pre mňa miesto a ak sa rozhodnem nastúpiť, prepustí ma s odstupným zo...
Chcela by som vedieť, či má mama nárok na odchodné alebo odstupné, keď dala zamestnávateľovi výpoveď dohodou podľa par. 60 Zákonníka práce z dôvodu dlhodobej...
Chcem skončiť pracovný pomer okamžite, ktorý by mal byť v skúšobnej dobe, lenže nemám podpísanú zmluvu. Zamestnávateľ ma nahlásil na všetky úrady od 1.8.2010...
Pracujem vo verejnej službe ako zamestnanec takmer 16 rokov. Vo februári 2006 mi bola priznaná choroba z povolania. Na základe tohto rozhodnutia ma zamestnávateľ...
Po rodičovskej dovolenke som dostala výpoveď podľa §63 ods.1 písm.b) ZP k 31. 3. 2010. S tým som sa už zmierila, ale štve ma, že mi vyplatili odstupné...
Pokiaľ je kamarátka vo výpovednej 2 mesačnej dobe a od 15.8. by mohla nastúpiť do nového zamestnania, kde má aj potvrdené, že je prijatá na 100%, tak...
Od 1.3.2010 som nastúpila do zamestnania prostredníctvom personálneho leasingu. V pracovnej zmluve mám uvedené, že pracovný pomer trvá na dobu určitú,...
Zamestnávateľ mi chce doručiť 31.8.2010 výpoveď z organizačných dôvodov s dvojmesačnou výpovednou dobou (ukončenie pracovného pomeru k 31.10.2010). Ja...
Som poberateľ výsluhového dôchodku. Dňa 1.6. 2005 som nastúpil do zamestnania a pracovný pomer bol dohodnutý na dobu určitú do 31.12.2005. Následne mi...
Ako máme chápať zrušenie ustanovení Zákonníka práce o skončení pracovného pomeru na kratší čas vo vzťahu k prechodným ustanoveniam Zákonníka práce a to...
V novembri 2009 som mal pracovný úraz s trvalými následkami (strata dvoch prstov a poškodenie ďalších dvoch). Pracovnú zmluvu som mal do konca roka a zamestnávateľ...
S doterajším zamestnávateľom som uzatvoril prvú prac. zmluvu dňa 15.4.2009 a to na dobu určitú do 15.4.2010. K tomu dátumu tj. 15.4.2010 zamestnávateľ...
15.6.2009 som uzatvorila pracovný pomer na dobu určitú do 31.7.2010 na miesto, ktoré bolo voľné, nikto tam nepracoval. Sama som sa musela všetko naučiť,...
