Pracovné podmienky - strana 21

Úprava pracovného času
 |  Pracovné podmienky
Úprava pracovného času

Rada by som sa informovala, ak ako matka dieťaťa mladšieho ako 15 rokov požiadam v zmysle paragrafu 164 čl.2 o skrátenie pracovnej doby a zamestnávateľ... 

Zodpovednosť zamestnanca za spôsobenú
 |  Pracovné podmienky
Zodpovednosť zamestnanca za spôsobenú škodu

Pred rokom som dostal výpoveď a teraz zamestnávateľ telefonicky odo mňa požaduje zaplatiť dlžnú čiastku. Neviem ani, o akú výšku sa jedná a ako k tomu... 

Odchod na materskú dovolenku
 |  Rodičovstvo a práca
Odchod na materskú dovolenku a zákaz výpovede

Pracujem v akciovej spoločnosti s väčšinovou účasťou štátu. Dĺžka pracovného pomeru je 13 rokov. Momentálne odchádzam 23.5. na materskú dovolenku. Môže... 

Práca bez odpočinku medzi
 |  Pracovné podmienky
Práca bez odpočinku medzi dvoma zmenami

Ja by som sa chcela informovať ohľadom povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť zamestnancovi medzi dvoma zmenami odpočinok na 12 hodín, prípadne kratší čas,... 

Služobná cesta a práca
 |  Pracovné podmienky
Služobná cesta a práca nadčas

Pracujem ako zdravotná sestra v Detskom domove. Môj pracovný čas je od 7.00 hod. - 15.30 hod. Chodím na služobnú cestu do Bratislavy na kontrolné vyšetrenie... 

Návrat do práce po
 |  Rodičovstvo a práca
Návrat do práce po rodičovskej dovolenke a nadbytočnosť

V apríli mi skončila rodičovská dovolenka a vrátila som sa späť do práce. Počas materskej dovolenky však bolo moje miesto zrušené a tak mi zamestnávateľ... 

Zhoršený zdravotný stav zamestnanca
 |  Skončenie pracovného pomeru
Zhoršený zdravotný stav zamestnanca

Zhoršil sa mi zdravotný stav / bolesti chrbta, mám problémy už cca 3 mesiace, v práci som bol na skúšku po cca 2 mesiacoch, ale po 2 dňoch v práci sa mi... 

Odchod zo zamestnania v
 |  Skončenie pracovného pomeru
Odchod zo zamestnania v dôsledku organizačných zmien

Aké povinnosti má zamestnávateľ a aké možnosti majú zamestnanci v prípade organizačných zmien vo firme. Čítajte v článku.

Zákaz konkurencie v pracovnej
 |  Pracovné podmienky
Zákaz konkurencie v pracovnej zmluve

Chcem zmeniť zamestnávateľa v konkurenčnej firme. Obidvaja zamestnávatelia majú rovnakú činnosť podnikania a ja sa uchádzam na rovnakú pozíciu. V súčasnej... 

Aké povinnosti má zamestnávateľ
 |  Skončenie pracovného pomeru
Aké povinnosti má zamestnávateľ pri výpovedi danej zamestnancovi z organizačných dôvodov

Zamestnávateľ so mnou ukončil pracovný pomer výpoveďou z nadbytočnosti tak, že 3 mesiace ešte pracujem a dostanem 3-mesačné odstupné. Môže prijať počas... 

PN v skúšobnej dobe
 |  Skúšobná doba
PN v skúšobnej dobe

Som v skúšobnej dobe, mám zdravotné problémy . Ak budem na PN, môže mi dať zamestnávateľ výpoveď alebo až po skončení PN?

Dovolenka pri nástupe na
 |  Dovolenka
Dovolenka pri nástupe na materskú dovolenku

Môj problém sa týka dovolenky pri nástupe na materskú dovolenku. Som zamestnaná v personálnej agentúre od r.2008 zmluvu mám do konca roka 2011, na materskú... 

Výpoveď zamestnankyni počas tehotenstva
 |  Rodičovstvo a práca
Výpoveď zamestnankyni počas tehotenstva

Môže zamestnávateľ dať počas tehotenstva zamestnankyne výpoveď z dôvodu jej nízkej výkonnosti? Konkrétne ide o predajné výsledky, ktoré sú nižšie ako u kolegov.

Zrušenie pracovného miesta počas
 |  Rodičovstvo a práca
Zrušenie pracovného miesta počas materskej / rodičovskej dovolenky a návrat do práce

RD mi končí v auguste 2011. Bola som sa spýtať, či môžem po RD nastúpiť späť do práce. Vedúci mi povedal, že nie, lebo že vraj moje miesto sa rušilo a... 

Staršie správy
Staršie správy