Pracovné podmienky - strana 17

Náhrada škody spôsobenej zamestnávateľovi
 |  Pracovné podmienky
Náhrada škody spôsobenej zamestnávateľovi

V auguste tohto roku som zapríčinil dopravnú nehodu, pri ktorej som značne poškodil služobné motorové vozidlo zamestnávateľa mojou vinou. Škodu na motorovom... 

Výpoveď zamestnankyni na rodičovskej
 |  Rodičovstvo a práca
Výpoveď zamestnankyni na rodičovskej dovolenke

Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď, keď som na rodičovskej dovolenke? Vo firme som zamestnaná šiesty rok a od 1.12. 2011 sa zamestnávateľ sťahuje do iného... 

Prekážky v práci
 |  Pracovné podmienky
Prekážky v práci

Mnohí to poznajú. Potrebujú navštíviť lekára alebo sprevádzať rodinného príslušníka na vyšetrenie a nedostanú pracovné voľno. Kariera.sk vám poradí, kedy... 

Môže mi zamestnávateľ dať
 |  Rodičovstvo a práca
Môže mi zamestnávateľ dať výpoveď, keď poberám rodičovský príspevok?

Som učiteľka na strednej odbornej skole, som tu zamestnaná od mája 2011, mam zmluvu na dobu neurčitú a popritom poberám rodičovský príspevok do júna 2012.... 

Výpoveď daná matke malého
 |  Rodičovstvo a práca
Výpoveď daná matke malého dieťaťa

Za akých okolností môže dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý sa ako osamelá matka stará o maloleté dieťa (momentálne dieťa dovŕšilo 3 roky).... 

Musíme uznať priepustky od
 |  Pracovné podmienky
Musíme uznať priepustky od lekára?

Na pracovisku nám vznikol takýto problém: Naša zamestnankyňa pracuje iba počas nočných zmien (je nočná vychovávateľka). Priniesla nám dve priepustky na... 

Zamestnávateľ Vás môže skontrolovať
 |  Pracovné podmienky
Zamestnávateľ Vás môže skontrolovať aj počas PN

Postupoval zamestnávateľ správne alebo mal voči mne - zamestnancovi určité povinnosti v zmysle Zákonníka práce? Som na PN, no zamestnávateľ ma nenašiel... 

Prestávky v práci
 |  Pracovné podmienky
Prestávky v práci

Chcela by som požiadať o radu pri konkrétnom probléme, ktorý nie je riešený v ustanovení Zákonníka práce, aspoň nie dostatočne konkrétne. Na základe ktorého... 

Na koho sa vzťahujú
 |  Pracovné podmienky
Na koho sa vzťahujú zmeny Zákonníka práce od 1.9.2011

Je potrebné robiť všetkým zamestnancom nejaké dodatky k pracovným zmluvám? Alebo nový Zákonník práce platí len pre zamestnancov, ktorí začali pracovný... 

Návšteva lekára pri pružnom
 |  Mzda
Návšteva lekára pri pružnom pracovnom čase

Pracujem v zamestnaní, kde máme pružný pracovný čas s pevnou dobou od 8:30 do 14:00. Vzhľadom na zdravotné problémy som sa musela podrobiť špeciálnemu... 

Výmera dovolenky pri pracovnom
 |  Dovolenka
Výmera dovolenky pri pracovnom pomere na dobu určitú

Dňa 26.4.2011 som nastúpil do zamestnania na dobu určitú do 30.11.2011. Výmera dovolenky bola stanovená na 17 dní. Stihol som vyčerpať len 3 dni, od 26.9.... 

Školenia mimo pracovného času
 |  Pracovné podmienky
Školenia mimo pracovného času

Môže zamestnávateľ nariadiť opakované školenia z rôznych predpisov a nariadení (napr. školenie BOZP, ochrana pred požiarmi, školenie zdvíhacie zariadenia,... 

OČR alebo dovolenka
 |  Pracovné podmienky
OČR alebo dovolenka

Chcela by som sa opýtať, či podľa nového Zákonníka práce by mohol môj manžel počas môjho pobytu na pôrodnícko - novorodeneckom oddelení byť s dcérou 4r.... 

Staršie správy
Staršie správy