Pracovné podmienky - strana 19

Dve pracovné zmluvy
 |  Pracovné podmienky
Dve pracovné zmluvy

Môžem mať dve trvale pracovné zmluvy u dvoch rôznych zamestnávateľov? Je takéto niečo možné podľa zákona?

Môžem prepustiť zamestnankyňu na
 |  Skončenie pracovného pomeru
Môžem prepustiť zamestnankyňu na PN ?

Firma FO sa k 31.8.2011 ruší z dôvodu malých tržieb. Máme zamestnankyňu , ktorá je PN z dôvodu tehotenstva od 12.7.2011, jej pracovný pomer je na dobu... 

Som ešte zamestnaná alebo
 |  Nezamestnanosť
Som ešte zamestnaná alebo mám nárok na podporu?

Bola som zamestnaná, pracovnú zmluvu som mala do konca roka 2008, ešte v tom istom roku (2008) som nastúpila na materskú dovolenku a tá mi konči teraz... 

Zrušenie pracovného miesta a
 |  Odstupné
Zrušenie pracovného miesta a odstupné podľa Zákonníka práce od 1.9.2011

Manžel pracuje v štátnej príspevkovej organizácii ako vedúci jedného oddelenia. Organizácia má prepustiť jedného zamestnanca. Keďže sa s riaditeľom názorovo... 

Môžem skončiť pracovný pomer
 |  Rodičovstvo a práca
Môžem skončiť pracovný pomer dohodou počas rodičovskej dovolenky?

Som na rodičovskej dovolenke a 10.9.2011 syn dovŕši 3 roky. Je možné podpísať so zamestnávateľom dohodu o ukončení pracovného pomeru už teraz v auguste... 

Sprevádzanie dospelého dieťaťa na
 |  Pracovné podmienky
Sprevádzanie dospelého dieťaťa na liečenie

Chcem sa opýtať, keď sprevádzam dieťa (20 rokov) na liečenie, mám nárok na platený paragraf v zamestnaní ? Je niekde prosím uvedené, že na sprevádzanie... 

Výpoveď a ponuka inej
 |  Skončenie pracovného pomeru
Výpoveď a ponuka inej práce

Ak mi dá zamestnávateľ výpoveď z dôvodu par.63 odsek 1b, z dôvodu nadbytočnosti, je povinný mi ponúknuť inú vhodnú prácu? Nie, že by som o to stála, ale... 

Pravidlá obliekania- dress code
 |  Pracovné podmienky
Pravidlá obliekania- dress code - u zamestnávateľa

Zamestnávateľ ma zavedený Dress Code, je nejaká opora v zákone, že keď už máme predpísané, aké oblečenie máme na pracovisku (office) nosiť, tak je zamestnávateľ... 

Dodatok - dohoda o
 |  Pracovné podmienky
Dodatok - dohoda o zmene pracovnej zmluvy

Už 8 rokov pracujem u jedného zamestnávateľa (pracovnú zmluvu som mala na dobu neurčitú). Po materskej dovolenke som sa chcela vrátiť do pracovného prostredia.... 

Krátenie dovolenky za čas
 |  Dovolenka
Krátenie dovolenky za čas PN

Obraciam sa na Vás s nasledujúcou otázkou: od 1.1.2011 do 12.7.2011 som bol na nemocenskej - náleží mi za toto obdobie dovolenka?

Doprava do práce
 |  Pracovné podmienky
Doprava do práce

Ako je to s dochádzkou do práce ak pracovná doba začína o 05:00 hod., no v tej dobe žiadne spoje, ktorými by som sa dostal na pracovisko, nie sú k dispozícii... 

Zostatok dovolenky pri skončení
 |  Dovolenka
Zostatok dovolenky pri skončení pracovného pomeru

K 31.7.2011 (kedy mi končí pracovná zmluva na určito), mám zostatok dovolenky 16 dní a 20 hodín náhradného voľna (v školstve).Od 4. do 8. júla sa u nás... 

Zníženie mzdy z disciplinárnych
 |  Mzda
Zníženie mzdy z disciplinárnych dôvodov

Chcel by som zistiť, či má právo mi zamestnávateľ siahnuť na nadčasy a nočné príplatky pri porušení pracovnej disciplíny, lebo mi bolo povedané, že dostanem... 

Staršie správy
Staršie správy