Vďaka pandémii si mnohí zamestnávatelia uvedomili, aká dôležitá je odolnosť zamestnancov voči stresu. Odolnosť si vyžaduje úroveň sebauvedomenia a empatie,...
Počas svojho života prechádzate rôznymi tímami. V niektorých z nich sa debata pekne rozprúdi, myšlienky len tak plynú a za tímom vidíte výsledky. V iných...
Ak sa spýtate zamestnancov, čo je pre nich v pracovnom živote obzvlášť dôležité, často počujete: „dobrá pracovná atmosféra“, „milí kolegovia“ alebo „kompetentní...
Trh práce je čoraz brutálnejší a preto sa zvyšujú aj nároky na uchádzačov. Počet pracovných inzerátov v novinách a na internete je vysoký, no rovnako veľký...
Na pracovisku sú takzvaní „zabijaci“. Sú spúšťačom nefungujúceho procesu a doslova zrnkami piesku v prevodovke.
Veľa ľudí sa chce profesijne aj osobnostne zmeniť a ďalej sa vzdelávať. Chceli by sa realizovať vo svojom zamestnaní alebo napredovať a často to u súčasného...
"Čo sa stalo s mojím predsavzatím?" poznamenal vedúci uprostred rozhovoru. Diskutovali sme o tom, ako sa on a jeho tím prispôsobili druhej vlne pandémie...
Aby vzťahy na pracovisku fungovali, je dôležité sa o ne starať. Preto mnohé spoločnosti organizujú pre svojich zamestnancov rôzne aktivity a programy,...
Aby mohlo vzniknúť kreatívne a inšpiratívne prostredie, zamestnávatelia sa musia začať koncentrovať na svojich zamestnancov. Vytvoriť pracovné prostredie,...
Manažér musí byť príkladom pre ostatných zamestnancov a mal by ich vedieť pochopiť. Nemusí si za každých okolností „vyhrnúť“ rukávy a pustiť sa do úloh...