Ako majú postupovať bývali zamestnanci firmy, ktorá im dlhuje viac ako tri mesiace mzdy pri podaní na konkurz? Majiteľ a zároveň konateľ sa bráni vyhláseniu...
Môže zamestnávateľ prideľovať prácu zamestnancovi, ktorého pracovné miesto bolo rozhodnutím zamestnávateľa zrušené dňom 29. 10. 2010....
Ako je to s odstupným v prípade ukončenia pracovného pomeru z dôvodu, že zamestnanec nesmie vykonávať prácu pre pracovný úraz?
Do pracovného pomeru som nastúpila 03.01.2010 a naša mzdárka mi vypočítala, že mam nárok na 18 dní dovolenky. Zdá sa mi, že je trochu kruté, stiahnuť za...
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať na nasledovné. Na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky sme prijali zamestnankyňu na dobu určitú, kde...
Dostala som výpoveď z organizačných dôvodov s 2 mesačným odstupným. Výpovedná doba už plynie, ak by som však odišla skôr ako uplynie výpovedná doba mám...
V januári mi končí rodičovská dovolenka (syn má vtedy 3 roky) a už teraz viem, že u zamestnávateľa mám výpoveď "dohodou" s 3-mesačným odstupným z dôvodu...
Momentálne som zamestnaná presne včera boli 2 roky u jedného zamestnávateľa, no tak sa zhoršili pracovné podmienky že uvažujem odísť. Nemám momentálne...
Ako učiteľka som na rodičovskej dovolenke. Keďže šk. rok začína v septembri, chcela, a aj som nastúpila už v júli a čerpala som dovolenku. V auguste mi...
Aké sú všetky dôsledky pre zamestnanca pri udelení absencie? Môže byť zamestnancovi daná absencia -ak vopred ústne aj písomne a opakovane zamestnávateľovi...