Pre zamestnávateľov - strana 2

4 líderské princípy, ktoré
 |  Pre zamestnávateľov
4 líderské princípy, ktoré si ľahko odskúšate: Staňte sa najlepším nadriadeným všetkých čias

Pozitíva lídra sú stávajú silnejšími a potenciál firmy rastie. Prečo je to tak? Tu sa lídri menia z tých, čo produkujú výsledky na tých, čo vytvárajú.... 

Líderstvo srdcom: Prečo je
 |  Pre zamestnávateľov
Líderstvo srdcom: Prečo je posun z 'JA' na 'MY' kľúčom k úspechu?"

Keďže vymenovaním lídra sa veci nedejú samé, a líder vie že sa od neho očakávajú výsledky, prichádza čas pohnúť sa ďalej. Ako však líder vie, že je čas... 

7 najčastejších chýb, ktoré
 |  Pre zamestnávateľov
7 najčastejších chýb, ktoré robia manažéri: Kvôli tomuto odchádzajú aj dobrí zamestnanci

Manažérske zručnosti a schopnosti sú kľúčovým faktorom úspechu pri riadení tímu. Bez ohľadu na odvetvie a veľkosť firmy sa manažéri často stretávajú s... 

Firmy, ako mať spokojných
 |  Pre zamestnávateľov
Firmy, ako mať spokojných zamestnancov? Nie je to len o peniazoch, musíte robiť toto

Dobrých zamestnancov si musíte zaslúžiť. Takto by sa dal definovať článok na tému, ktorá znie, ako motivovať zamestnancov? Ako teda zvýšiť ich pracovné... 

Zamestnávatelia, majte sa na
 |  Mám prácu
Zamestnávatelia, majte sa na pozore: Toto sú dôvody, prečo odchádzajú šikovní zamestnanci.

Rovnako ako by si zamestnanec mal včas uvedomiť, kedy ho už práca nenapĺňa, nebaví a je čas na zmenu, tak by mal nadriadený včas spoznať, kde urobil chybu.... 

Najčastejšie dôvody prečo prichádzajú
 |  Pre zamestnávateľov
Najčastejšie dôvody prečo prichádzajú zamestnávatelia o kvalitných zamestnancov

Zamestnávatelia sa veľakrát mylne nazdávajú, že hlavným dôvodom nedostatku kvalifikovaných zamestnancov, sú ich prehnané platové očakávania, ktoré nedokážu... 

10 prekvapivých výhod flexibilného
 |  Pre zamestnávateľov
10 prekvapivých výhod flexibilného pracovného času

Flexibilný pracovný čas je na modernom pracovisku čoraz obľúbenejší, a to z dobrého dôvodu. Flexibilný pracovný čas je typ organizácie práce, ktorá umožňuje... 

Peniaze nie sú všetko:
 |  Pre zamestnávateľov
Peniaze nie sú všetko: Prečo výplata ako motivácia v práci nestačí

Niektorí zamestnávatelia podceňujú silu pochvaly a osobného hodnotenia zamestnancov. Počítajú s tým, že ak im dobre zaplatia, budú svoju prácu automaticky... 

Kde nájsť talenty do
 |  Pre zamestnávateľov
Kde nájsť talenty do firmy? Ak správne namotivujete zamestnancov, radi vám ich odporučia

Štúdie ukazujú, že employee referral program prináša firmám viac ako len „známych“ do tímu. Zamestnanci nahirovaní touto formou prinášajú kvalitu a ostávajú... 

Výskum: Ako môže jeden
 |  Pre zamestnávateľov
Výskum: Ako môže jeden zlý zamestnanec poškodiť celý tím?

Výskum Harvardskej univerzity zameraný na nákazlivosť podvodov medzi zamestnancami dokázal, že dokonca aj u vašich najčestnejších zamestnancov je pravdepodobnejšie,... 

Ako vybrať vhodného kandidáta?
 |  Pre zamestnávateľov
Ako vybrať vhodného kandidáta? Sledujte tieto znaky

Mnohí z nás milujú argumentáciu, pretože im to ide a hlavne sa môžu ukázať, tým akí sú šikovní. Môžu totiž v rozhovore zvíťaziť a protivníka rozdrviť.... 

Personálne jednohubky: Výhody externého
 |  Pre zamestnávateľov
Personálne jednohubky: Výhody externého personalistu sa zvyšujú

Zastrešujete vo firme personalistiku, hoci to nie je vaša práca? Aj vy už toho máte niekedy dosť? Vyžaduje si to stále viac času a vaše pracovné úlohy... 

Ľudí so sociálnou fóbiou
 |  Pre zamestnávateľov
Ľudí so sociálnou fóbiou po covide pribúda: Boja sa návratu do kancelárií

Vedľajším efektom covidovej pandémie je zvýšenie počtu jednotlivcov, ktorí trpia úzkosťou z kontaktu s druhými. Ľuďom so sociálnou fóbiou bolo dobre doma,... 

Časté chyby zamestnávateľov: Toto
 |  Mám prácu
Časté chyby zamestnávateľov: Toto sú dôvody, pre ktoré odchádzajú šikovní zamestnanci

Rovnako ako by si zamestnanec mal včas uvedomiť, kedy ho už práca nenapĺňa, nebaví a je čas na zmenu, tak by mal nadriadený včas spoznať, kde urobil chybu.... 

Ako pomôcť občanom Ukrajiny,
 |  KarieraInfo.sk
Ako pomôcť občanom Ukrajiny, ktorí museli opustiť svoju krajinu? Môžeme ich zamestnať na Slovensku

Na východnej hranici Slovenska čakajú tisíce ľudí, aby sa dostali z Ukrajiny. Situácia na niektorých miestach Ukrajiny je zúfalá. Niet teda divu, že sa... 

Staršie správy
Staršie správy