1. Môže ma zamestnávateľ prepustiť teraz počas 2 týždňov, keď momentálne čerpám dovolenku? Ak áno, akým spôsobom? Musím výpoveď prevziať osobne, alebo...
Mám 3 ročnú dcérku a pracujem v obchode ako vedúca predajne. Je zamestnávateľ povinný mi upraviť pracovný čas, nakoľko ide od septembra do škôlky a dochádzam...
Chcel by som sa opýtať ako postupovať pri výpovedi zamestnancov na rodičovskej dovolenke, keď som zrušil prevádzku. Dlhodobo mi prevádzka nevykazovala...
Od 23.01.2012 som na PN, v júli nastupujem na MD. Som zamestnaná na dobu neurčitú. Mám nárok na nejakú dovolenku? Chcela by som si ju vyčerpať ešte pred...
Rozhodla som sa, že do práce nastúpim 13.04.2012 napriek tomu , že mám nárok na rodičovskú dovolenku až do 28.02.2013, ale chcela by som si ju presunúť...
Od 1.4.2012 som PN a 26.4.2012 nastupujem na materskú dovolenku. Po jej ukončení a aj po ukončení následnej rodičovskej dovolenky sa neplánujem vrátiť...
Som PN od 21.11.2011 z dôvodu rizikového tehotenstva. Dňa 14.4.2012 končím PN a zároveň nastupujem na materskú dovolenku. Zamestnávateľ mi chcel dať podpísať...
Chcem sa spýtať, či dostanem dávky v nezamestnanosti, keď dám výpoveď sama. Mám nastúpiť po rodičovskej dovolenke do práce, chcú mi dať výpoveď, ale kvôli...
Ako je to s čerpaním dovolenky pred nástupom na materskú? 0d 1.1.2011 som zamestnaná, pracujem 8 hodín každý deň, 5dní v týždni. Do konca roka 2012 mám...
Rada by som sa spýtala, či mam nárok na riadnu dovolenku aj za rok 2012, keďže 28.2.2012 nastupujem na materskú dovolenku. Z viacerých zdrojov som sa dozvedela...
Zamestnaná som 19 rokov na dobu neurčitú. Dňa 3. 1. 2012 som dostala výpoveď na dohodu 3 mesiace, z dôvodu zrušenia pracovného miesta. Ak za tie tri mesiace...
Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď, keď som na rodičovskej dovolenke? Vo firme som zamestnaná šiesty rok a od 1.12. 2011 sa zamestnávateľ sťahuje do iného...
Som učiteľka na strednej odbornej skole, som tu zamestnaná od mája 2011, mam zmluvu na dobu neurčitú a popritom poberám rodičovský príspevok do júna 2012....
Za akých okolností môže dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý sa ako osamelá matka stará o maloleté dieťa (momentálne dieťa dovŕšilo 3 roky)....
Môže ma zamestnávateľ prepustiť, keď som už mesiac PN, pretože mám rizikové tehotenstvo a pracovná zmluva mi končí dňa 31. 11. 2011.
