Pracujem ako šofér v jednej firme už 2 roky, počas dovolenky ma zastupoval šéfov kamarát, keď som mal nastúpiť šéf mi oznámil, že mi dáva výpoveď, ale...
Zmluva mi končí dňa 31.12.2009 a bola uzavretá na dobu určitú na jeden rok. Táto zmluva je už raz predlžená preto vás prosím o radu ako ďalej postupovať....
Spoločnosť s r. o. s počtom zamestnancov 7 uzatvorila pracovné zmluvy na dobu určitú do 30.10.2009, chcela by opätovne uzatvoriť na dobu určitú od 31.10.2009....
Chcela by som sa spýtať na odstupné v prípade, ak mám pracovnú pozíciu „asistent riaditeľa divízie/úseku“ a došlo k organizačným zmenám s tým, že divízia...
Pracujem ako upratovačka. Pred dvoma týždňami prišla vedúca a oznámila nám, že firma končí, zmluvu majú len do konca roka a rozviažu s nami prac.pomer...
dňa 2.9.2008 som nastúpila na PN. Počas nej, ma zamestnávateľ 30.03.2009 s dohodou prepustil, kvôli znižovaniu stavu zamestnancov. Kedže teraz firma končí...
Minulý rok 17.8.2008 som sa zamestnala cez prac.agentúru na dva mesiace následne som prešla pod jej dcérsku spoločnosť.V tejto spoločnosti som pracovala...
Vo firme sme mali zamestnanca na plný pracovný úväzok na dobu určitú a to na 2 roky, pričom v pracovnej zmluve má aj skúšobnú dobu 3 mesiace. Zamestnanec...
Zamestnanec pracuje na firme viac ako päť rokov, má nárok na odstupné? Ak áno koľko, a aká je tam výpovedná lehota? Ako by bolo najlepšie skončiť pracovný...
Som PN z dôvodu vážneho pracovného úrazu. Za dva mesiace bude rok čo som PN a už sa nebudem môcť vrátiť na to isté pracovné miesto. Ak budem následne...
V prvom augustovom týždni som bola na dovolenke, keď mi kolegyňa oznámila,že nás prepúšťajú k 31.08.09 dohodou 3+3.V pondelok dňa 10.08. som prišla na...
Zamestnávateľ mi dal výpoveď podľa § 63 z dôvodu organizačných zmien.Výpoveď je trojmesačná a končí sa 31.8.2009.Chcela by som vedieť,či mám nárok aj na...
Mám 59 rokov a odpracoval som v podniku 40 rokov. Poberám predčasný dochodok. Dochodkový vek 62 rokov dovŕšim v roku 2011. Od 1.4.2009 som vo výpovedi...
Zamestnávateľ chce so mnou ukončiť pracovný pomer dohodou. Ako mám postupovať, aby som neprišiel o odstupné, čo musí byť uvedené v dohode o rozviazaní...
Je možné ,aby zamestnávateľ hromadne prepúšťal aj keď vo firme pracujú agentúrny zamestnanci? Mám nárok aj na výpovednú lehotu ak ide o hromadné prepúšťanie?
