Chcela by som Vás poprosiť o radu, či je pravda, že od 1.9.2011 platí nová úprava o okamžitom rozviazaní pracovného pomeru so zamestnancom bez udania dôvodu?...
Manžel pracuje v štátnej príspevkovej organizácii ako vedúci jedného oddelenia. Organizácia má prepustiť jedného zamestnanca. Keďže sa s riaditeľom názorovo...
Dostala som skončenie pracovného pomeru podľa § 60 ZP, ktorú som podpísala, ale náš zamestnávateľ nás neoboznámil s možnosťou na odstupné. Chcela by som...
Onedlho odchádzam do dôchodku a chcela by som vedieť či mám nárok na odstupné alebo odchodné alebo oboje. Vo firme budem mať odpracovaných 6 rokov.
Potrebovala by som poradiť ohľadne výpovede. Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú od 2.11.2010 na dobu určitú 1 rok. Zamestnávateľ chce so mnou zrušiť pracovný...
Rada by som sa informovala, ak ako matka dieťaťa mladšieho ako 15 rokov požiadam v zmysle paragrafu 164 čl.2 o skrátenie pracovnej doby a zamestnávateľ...
Manžel pracuje ako školník. Škola, kde je zamestnaný sa z organizačných dôvodov v novom školskom roku zlúči s inou školou. Manželovi nové miesto neponúkli...
Firma chce so mnou ukončiť pracovný pomer výpoveďou z nadbytočnosti tak, že 3 mesiace budem ešte pracovať a to bude ako moje odstupné. Ja ale trvám na...
Som v štátnozamestnaneckom pomere 11 rokov. Dostal som výpoveď. Od 1.4.2011 mi začína plynúť 2mesačná výpovedná lehota, po ukončení ktorej mám nárok na...
Som zamestnancom vo firme už 5 rokov a rozhodujem sa pre výpoveď (bez dohody, výpoveď zo strany zamestnanca) a nástup do inej firmy. Rád by som sa preto...