Práca s ľuďmi - strana 9

Ilustračné foto
 |  Mám prácu
8 dôvodov, prečo z firmy odchádzajú najlepší zamestnanci: Toto nestrpia, aj keď majú svoju prácu radi

Žiadna dobrá firma nechce stratiť skvelého zamestnanca. Vie totiž, že jej tým vzniknú výdavky na hľadanie, školenie a zaúčanie nového človeka, ktorý ho... 

Stratégia ušitá na mieru
 |  Ľudské zdroje
Je (dnes) transformácia HR nevyhnutnosťou?

Úspešný projekt HR Development Academy organizuje 8. ročník konferencie: Rozvoj ľudských zdrojov 2017 v spojení s 2. ročníkom regionálnej konferencie najvýznamnejších... 

Rady od právnika aj
 |  Ľudské zdroje
Rady od právnika aj tipy od kouča? Toto všetko nájdete iba na jednom mieste

Podujatie Raňajky s Kariérou je projekt na mieru šitý odborníkom z HR. Na každom z pravidelných štvrťročných stretnutí nechýbajú dvaja odborníci na dve... 

Workshop HRDA: Budovanie zamestnávateľskej
 |  Mediálne spolupráce
Workshop HRDA: Budovanie zamestnávateľskej značky

Každá firma má svoju značku zamestnávateľa. Takmer vždy však existuje rozdiel medzi tým, ako spoločnosť vnímajú jej potenciálni zamestnanci a tým, ako... 

Pokazíte, rozbijete, zničíte? Za
 |  Aktuality
Pokazíte, rozbijete, zničíte? Za škody v práci zamestnávateľovi zaplatíte: Toľkoto

Zamestnanci často zabúdajú, že v práci zodpovedajú za škodu, ktorú spôsobia svojmu zamestnávateľovi. Kým živnostníci a podnikatelia ručia za škody do ich... 

Prvé dni v novej
 |  Ľudské zdroje
Prvé dni v novej práci: Ako si firma udrží nového zamestnanca?

Nedávno som sa stretla s bývalou kolegyňou, ktorú si pamätám ako veľmi šikovnú, skúsenú, lojálnu a húževnatú. Jednoducho zamestnanec, ktorého by sme si... 

Podľa čoho si uchádzači
 |  Ľudské zdroje
Podľa čoho si uchádzači vyberajú zamestnávateľa?

Nie je to tak dávno, čo môj kamarát hľadal prácu. A aj keď už nepatrí do generácie Y, naše rozhovory sa často točili práve okolo výberu potenciálneho zamestnávateľa... 

Ilustračné foto
 |  Ľudské zdroje
Musia HR Branding budovať aj známe značky? Nechajte si poradiť odborníčkou

Ktorá značka mi pomôže v budúcnosti v kariére? Ako nájdem zamestnávateľa s príjemnou firemnou kultúrou? Aké má potenciálny zamestnávateľ feedbacky na sociálnych... 

Toto je prototyp dokonalého
 |  Mám prácu
Toto je prototyp dokonalého šéfa: Týchto 5 vecí by mal robiť každý nadriadený - aj ten váš

Mať dobrú prácu je niečo, po čom túžime všetci. Nehľadáme len zamestnanie, ktoré nás bude napĺňať a rozvíjať, ktoré budeme robiť s radosťou a budeme zaň... 

Začnú sa firmy spamätávať?
 |  Ľudské zdroje
Začnú sa firmy spamätávať? Treba zamestnávať aj starších ľudí, tvrdia odborníci

Prečo by firmy nemali hľadať len ľudí do 40 rokov? Prečo je potrebná v spoločnostiach staršia generácia? Na tému generačných problémov sa hovorilo vo štvrtok,... 

Ilustračné foto
 |  Mám prácu
Nedarí sa vám v práci? Pomôže vám táto maličkosť

Zamysleli ste sa niekedy nad tým, ako vplýva kvalita vzduchu na pracovisku na výkon zamestnancov? Pravdepodobne si myslíte, že čím ďalej sa uplatňujú čoraz... 

Ilustračné foto
 |  Ľudské zdroje
Toto sú 3 kľúčové témy, ktoré sa týkajú každej firmy: Ani tá vaša nie je výnimkou

Generačný mix, interná komunikácia a firemná kultúra. Tri silné témy samy o sebe. O každej sa dá veľmi dlho hovoriť. Všetky spolu súvisia a pretínajú sa.... 

Ilustračné foto
 |  Ľudské zdroje
Ako vybrať správnych ľudí do firmy? Odborníci prezradili, čo je tajomstvom úspešného náboru

V piatok, 21. apríla, sa v priestoroch Satori Stage opäť stretli odborníci z oblasti HR. Raňajky s Kariérou - pravidelné podujatie organizované pracovným... 

Nová doba si žiada
 |  Ľudské zdroje
Nová doba si žiada nový prístup: Firmy odhalili, ako sa snažia upútať uchádzačov

Na štvrtkovom (6.4.). workshope HRDA sa stretli štyria odborníci na hry, gamifikáciu a aplikácie. Prítomným na workshope porozprávali o tom, ako pracovať... 

Sedavá práca ako zabijak:
 |  Mám prácu
Sedavá práca ako zabijak: Riziko plynúce z nadmerného sedenia je väčšie, ako si myslíte

Dokonca aj keď chodievate pravidelne cvičiť, ak väčšinu svojho dňa presedíte, vaše srdce je stále vo veľkom ohrození, tvrdí skupina popredných amerických... 

Staršie správy
Staršie správy