Mediálne spolupráce

Zákon ukladá niekoľko povinností, ktoré by ste ako samostatne zárobkovo činná osoba mali na začiatku vášho podnikania splniť. V niektorých prípadoch sa však jedná v zásade „len“ o administratívne záležitosti, ich splnenie je však nutné a potrebné. Poradíme vám ako veci riešiť tak, aby ste boli spokojní vy aj štát.

Dnes už dávno nie je tajomstvom, že sedavé zamestnanie predstavuje veľké riziko pre zdravie človeka. Chrbtica pri intenzívnom a dlhotrvajúcom nátlaku dostáva riadne zabrať. Fit lopty čiastočne tento problém riešia, avšak teraz poznáme už aj lepšie riešenie.

Obchodníci s veľkým množstvom tovaru. Nesmierne cenného, predávaného len po dávkach, aby ho zákazník stihol vstrebať, užiť si ho, prijať za svoj. Obchodníci špecializujúci sa na rozmanitý tovar, poskytujúci základy budúcim nositeľom Nobelových cien, sudcom najvyšších súdov i finančným žralokom. Obchodníci s vedomosťami. Učitelia.

Každý normálny človek má svoje ciele, ktoré mu pomôžu dosiahnuť úspech v konkrétnej oblasti. Ak sa však nepoučíme z chýb, ktoré vo svojom živote neustále robíme, nepodarí sa nám vystúpiť zo záhadného kruhu a neustále budeme stáť na jednom mieste.

V polovici decembra pripravuje RegioJet najväčšiu expanziu vo svojej histórii. Prevádzku žltých expresných vlakov rozširuje až o 40 %, spúšťa nové linky a začne premávať do Rakúska. Viaceré novinky sa chystajú aj v autobusovej doprave. Pre rozšírenie prevádzky aktuálne hľadá desiatky nových stevardov, rušňovodičov, šoférov autobusov, dispečerov, elektromechanikov a údržbárov.

Úspešný projekt HR Development Academy organizuje 8. ročník konferencie: Rozvoj ľudských zdrojov 2017 v spojení s 2. ročníkom regionálnej konferencie najvýznamnejších zamestnávateľov workforce. Podujatie prebehne 22. a 23. novembra 2017 v priestoroch hotela PARK, Dolný Kubín.

HR Development Academy sa už od roku 2009 darí napĺňať svoje poslanie – sprostredkovať a podporovať výmenu skúseností z projektov v oblasti ľudských zdrojov. Vytvorili sme unikátnu platformu, kde skúsení riaditelia firiem a personalisti veľmi otvorene hovoria o HR projektoch, ktoré viedli vo svojich spoločnostiach. Zdieľajú s kolegami z iných spoločností... 

Do nového školského roka nastúpil v septembri rekordný počet učiteľov – 24 účastníkov programu Teach for Slovakia. Program rozvoja mladých ľudí tak už dnes vo svojom štvrtom ročníku prispieva ku konkrétnym zmenám v slovenskom školstve s pozitívnym vplyvom na deti na školách i na ich okolie. Rozširuje tiež skúsenosti účastníkov po absolvovaní programu v súkromnej či verejnej sfére.