Sú vety, ktoré vyjdú z úst nadriadeného a na výkon zamestnancov zapôsobia priam magicky – predovšetkým ak ide o slová pochvaly a vďaky. Na druhej strane...
Turecký podnikateľ Nevzat Ayidin vlastnil úspešnú spoločnosť, ktorá sa zaoberala doručovacími službami. Rozhodol sa ju však predať. A na predaji naozaj...
Ako zaujať generáciu Y? Generáciu, ktorá už videla a zažila všetko a má na dosah čokoľvek 24/7? Vedia zamestnávatelia presvedčiť mladých, že im stále rozumejú...
Šéfa si väčšinou nevyberáme. Ak máte šťastie, pracujete pod človekom, ktorý si všíma odbornosť a šikovnosť svojich podriadených a neváha im to dať najavo....
Má váš šéf v práci obľúbencov, no vy to nie ste? Je totiž očividné, kto je jeho favorit? Je to váš kolega, s kým ho najčastejšie vídate, s ktorým vedie...
Britská pošta sa rozhodla netradičným spôsobom odpromovať svoje služby pred letnou dovolenkovou sezónou. Svojich zamestnancov na pobočkách zmenární nahradili...
Hry, gamifikácia a aplikácie, práve tieto tri oblasti predstavujú prítomnosť aj budúcnosť manažérov. Inovatívne novinky ako vždy prináša pre HR svet projekt...
Chcete byť pri vyjednávaní o vyšší plat úspešný? Dajte si pozor na načasovanie a použite vhodné argumenty. Pozrite sa, akým situáciám sa vyhnúť, ak chcete...
Existujú ľudia, ktorí si len veľmi neochotne berú dovolenku, pretože sa obávajú, čo sa bude diať v práci a s ich úlohami, keď budú preč. Dovolenka je však...
Séria workshopov a konferencie HRDA už deviaty rok úspešne prináša aktuálne informácie pre všetkých, ktorí sa profesionálne zaoberajú oblasťou rozvoja...
Ak by ste mali jedným slovom opísať vášho šéfa, čo by ste o ňom povedali? Je otvorený vašim nápadom, alebo návrh akejkoľvek novinky okamžite zmietne zo...
Na workshope HRDA Talent manažment a plánovanie nástupníctva 16. februára 2017 sa telemostom o svoje skúsenosti s touto témou podelí aj Nadav Agozi, Head...
Zdravé benefity pomáhajú firmám získať a udržať kvalitných zamestnancov v dnešnej zložitej situácii na trhu práce. Ukazujú to výsledky súťaže Zdravá firma...
Keď je firemný rozpočet obmedzený, ťažko sa zamestnancom zvyšuje mzda. Práve to je častý spôsob, ako sa firma snaží udržať si zamestnanca, keď zvažuje,...
