Odstupné

Ilustračné foto
Dostala som výpoveď počas PN. Kedy skončí pracovný pomer?

Príklad 1: Dňa 29.11.2012 mi zamestnávateľ dal výpoveď z dôvodu nadbytočnosti s tým, že od 1.12.2012 začína plynúť 2-mesačná výpovedná doba. Výpoveď som... 

Ilustračné foto
Mám nárok na odstupné, keď mám zmluvu na dobu určitú?

Manželka má zmluvu na dobu určitú od 1.7. 2012 do 1.7 2013. K 31. decembru však dostala výpoveď z dôvodu ukončenia prevádzky, výpovedná lehota začína od... 

Ilustračné foto
Ako sa vypočíta odstupné po ročnej PN-ke?

Bola som rok na PN a zo zdravotných dôvodov som dala výpoveď. Moja priemerná mesačná mzda sa skladala zo základu 760 eur plus pohyblivá zložka za plnenie... 

Ilustračné foto
Môžem odmietnuť výpovednú lehotu a žiadať odstupné?

Zamestnávateľ mi oznámil, že mi dáva výpoveď z organizačných dôvodov od 1. novembra. Odpracovala som u neho viac ako 5 rokov. Povedal mi, že mám nárok... 

Ilustračné foto
Podpísal som dohodu. Dostanem odstupné?

Vo firme som pracoval od 1. januára 2011 a 25. septembra 2012 som dostal výpoveď dohodou zo strany organizácie. Pracovnú zmluvu som mal od 1. januára 2012... 

Ilustračné foto
Pracujem na dobu určitú. Mám nárok na odstupné?

V práci mám podpísanú zmluvu do júna 2013 na dobu určitú. Zamestnávateľ prepúšťa ľudí z dôvodu zníženia prevádzky v novembri a ďalší termín je v januári.... 

Ilustračné foto
Môžem požiadať o odstupné počas výpovednej doby?

K 31. 8. 2012 som dostal výpoveď z pracovného pomeru v zmysle ust. § 63 ods. 1 písmeno b) Zákonníka práce. Pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej... 

Ilustračné foto
Zamestnávateľ nechce vyplatiť mzdu. Nie je to protizákonné?

Môj syn podpísal pri nástupe do zamestnania okrem iného aj nasledujúci text: Výpovedná doba je pre zamestnávateľa i zamestnanca ustanovená platným zákonníkom... 

Ilustračné foto
Dostanem odstupné po rodičovskej dovolenke?

Moja dcérka bude mať štyry roky. Zo zdravotných dôvodov som si musela predĺžiť rodičovskú dovolenku o jeden rok. Chcela by som sa ale vrátiť do zamestnania,... 

Ilustračné foto
V budúcnosti hrozí prepúšťanie zamestnancov

Znovuzavedenie súbehu odstupného a výpovednej doby v Zákonníku práce môže priniesť zvýšenú fluktuáciu zamestnancov.