Zamestnanec chce ukončiť pracovný pomer dohodou okamžite, vzhľadom na svoj zdravotný stav, kedy stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu. Jeho pracovný...
Zamestnávateľ mi navrhol ukončenie pracovného pomeru dohodou za podmienok, že mi dá 3-mesačné odstupné ale bez nároku na 3-mesačnu výpovednú lehotu. S...
Požiadal som zamestnávateľa o skončenie pracovného pomeru dohodou dňom 10. februára 2013 z dôvodu odchodu do starobného dôchodku. Zamestnávateľ mi dal...
Keď žiadam firmu o výpoveď dohodou, mám nárok na odstupné? Vo firme som odpracoval 2,5 roka.
Manžel pracuje a výplatu dostáva riadne a načas. Firma už dlhšiu dobu nemá zákazky a prepúšťa. Manželovi takisto navrhli skončenie pracovného pomeru buď...
V práci som podpísala ukončenie pracovného pomeru dohodou. Ku dňu 19. februára mi konči pracovný pomer a dovtedy si mám čerpať dovolenku, od 19. januára...
Dňa 21. decembra 2012 mi bola kuriérom doručená výpoveď z organizačných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce. Výpovedná doba začína plynúť...
Dňa 17. decembra 2012 mi bola daná výpoveď od zamestnávateľa v zmysle §63 odst.1 písm. b Zákonníka práce. Výpoveď mi začína plynúť dňom 1. januára 2013,...
V decembri som dostala výpoveď ,bola som zamestnaná od 6. februára 2012 do 7. decembra.2012 na dobu neurčitú. Dali mi podpísať dohodu o skončení pracovného...
Bola som na práceneschopná do 31. decembra.2012. Dňa 4. januára 2013 mi bola poštou doručená výpoveď podľa § 63 ods. 1 b), ktorú som prevzala a podpísala...