Učím 40 rokov. Od novembra 2013 mám nárok na dôchodok, stále však pracujem, lebo som sa dohodla so zamestnávateľom, že dokončím školský rok. Zamestnávateľ...
Som zamestnaný od 7. januára 2013 a v septembri minulého roka som mal pracovný úraz. Som stále práceneschopný, ale chcem ukončiť pracovný pomer, pretože...
Zamestnankyňa, ktorá pracuje v našej firme 7 rokov, chce dať výpoveď dohodou, bez špecifikovania dôvodu. Pritom sa domáha odstupného vo výške 3 mesačného...
Som pracujúca dôchodkyňa a moja pozícia zanikla z organizačných zmien. Je možné dostať odstupné aj odchodné naraz (ak by som podľa par. 63, písm. b dostala...
K 31. augustu 2013 so mnou firma ukončila pracovný pomer dohodou s organizačných dôvodov a nebolo mi vyplatené ani odstupné. V tom čase som nevedela, či...
V mliekarni som začal pracovať v roku 1990. Teraz k 31. októbru 2013 som dostal výpoveď dohodou zo zdravotných dôvodov. Celkom som po viacerých výmenách...
Zamestnávatel mi dal vypoveď z dovodu nadbytočnosti 31. decembra 2012, ktoré začalo plynúť od 1. januára 2013 s trojmesačnou výpovednou lehotou. Mala...
Kolegyňa má uzatvorenú riadnu pracovnú zmluvu na 8 hod/deň, ale v septembri dosiahne dôchodkový vek, s nárokom na riadny starobný dôchodok. Uvažuje, že...
Chcela by som vedieť, či môže zamestnávateľ predčasne ukončiť pracovný pomer na dobu určitú. Ak áno, mám nárok na odstupné?
Pracujem vo firme viac ako dvadsať rokov. Chcem ukončiť pracovný pomer z dôvodu odchodu do dôchodku. Mám nárok na 5-mesačné odstupné?