Keď žiadam firmu o výpoveď dohodou, mám nárok na odstupné? Vo firme som odpracoval 2,5 roka.
Manžel pracuje a výplatu dostáva riadne a načas. Firma už dlhšiu dobu nemá zákazky a prepúšťa. Manželovi takisto navrhli skončenie pracovného pomeru buď...
V decembri som dostala výpoveď ,bola som zamestnaná od 6. februára 2012 do 7. decembra.2012 na dobu neurčitú. Dali mi podpísať dohodu o skončení pracovného...
Bola som na práceneschopná do 31. decembra.2012. Dňa 4. januára 2013 mi bola poštou doručená výpoveď podľa § 63 ods. 1 b), ktorú som prevzala a podpísala...
Manželka má zmluvu na dobu určitú od 1.7. 2012 do 1.7 2013. K 31. decembru však dostala výpoveď z dôvodu ukončenia prevádzky, výpovedná lehota začína od...
Bola som rok na PN a zo zdravotných dôvodov som dala výpoveď. Moja priemerná mesačná mzda sa skladala zo základu 760 eur plus pohyblivá zložka za plnenie...
Zamestnávateľ mi oznámil, že mi dáva výpoveď z organizačných dôvodov od 1. novembra. Odpracovala som u neho viac ako 5 rokov. Povedal mi, že mám nárok...
Vo firme som pracoval od 1. januára 2011 a 25. septembra 2012 som dostal výpoveď dohodou zo strany organizácie. Pracovnú zmluvu som mal od 1. januára 2012...
V práci mám podpísanú zmluvu do júna 2013 na dobu určitú. Zamestnávateľ prepúšťa ľudí z dôvodu zníženia prevádzky v novembri a ďalší termín je v januári....
K 31. 8. 2012 som dostal výpoveď z pracovného pomeru v zmysle ust. § 63 ods. 1 písmeno b) Zákonníka práce. Pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej...
Moja dcérka bude mať štyry roky. Zo zdravotných dôvodov som si musela predĺžiť rodičovskú dovolenku o jeden rok. Chcela by som sa ale vrátiť do zamestnania,...
Vedenie našej firmy sa rozhodlo že od 1.8.2012 nám znížia dodatkom dohodnutý základný plat a to konkrétne z 800 na 650 a ešte nám rozdelia mzdu na pohyblivú...
Zamestnávateľ mi oznámil, že mi dá výpoveď ústne. Medzičasom som zostala od 10.7. PN a počas PN mi bola doručená výpoveď - skončenie prac. pomeru výpoveďou...
Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu. 1. 4. 2012 mi v práci doručili výpoveď s trojmesačnou výpovednou lehotou (do 30. 6. 2012) z dôvodu nadbytočnosti...
Chcel by som sa spýtať,či mám nárok na odstupné,keď sme zo zamestnávateľom podpísali dohodu o skončení pracovného pomeru podľa § 60 a nasl.z.č.311/2001...
