Akou formou máme ukončiť pracovný pomer so zamestnancom, ktorý je už jeden rok chorý a po ukončení práceneschopnosti dňa 2. júla 2014 už nemôže 3. júla...
Na pracovnom pohovore sa nevyhnete otázkam od personalistov, ktoré smerujú k zisteniu dôvodu odchodu z vášho súčasného alebo posledného zamestnania. Možno...
Zamestnávame predavačku na dobu neurčitú. Momentálne je na rodičovskej dovolenke, dieťa má približne dva roky. Pre neuspokojivé výkony zvažujeme rozviazanie...
Ako funguje výpoveď v skúšobnej dobe? Chcel by som podať výpoveď v skúšobnej dobe od 7. júla. Len teraz mam taký problém, že som PN a v pracovnej zmluve...
Som zamestnaná na dobu určitú do 31. decembra 2014 a zistila som, že som tehotná. Na materskú dovolenku by som mala nastúpiť na konci novembra. Chcela...
Chcela by som vedieť či mám právo na odvolanie svojej výpovede. Podala som výpoveď dohodou ku dňu 1.6. 2014. Výpoveď som podala 26.5. 2014 nakoľko som...
Zamestnanec dal výpoveď ku dňu 31.7. 2014, kedy mu končí dvojmesačná výpovedná doba. Keď pracovný pomer trval viac ako 12 rokov, je výpovedná doba 2 mesiace,...
Ak má človek uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú, ale potrebuje ho ukončiť skôr, môže tak urobiť? Dôvodom je napríklad nástup na denné štúdium. Je...
Mám nárok na odstupné, ak mi zamestnávateľ dáva výpoveď z dôvodu neakceptovateľného správania? Za dva roky som nemala ani jedno porušenie pracovnej disciplíny,...
Závisí od toho, podľa akej dohody pracuje dohodár. Či ide o dohodu o pracovnej činnosti, dohodu o brigádnickej práci študentov alebo dohodu o vykonaní...