Poradna

Práca v sobotu
Práca v sobotu

Moji bývalí kolegovia majú prísť pracovať 1 deň v sobotu, hoci ich pracovný čas je od 9:00 do 17:30 hod. cez pracovné dni. Avšak túto jednu sobotu majú... 

Výkon práce u dvoch
Výkon práce u dvoch konkurenčných zamestnávateľov

Chcela by som sa informovať na možnosti výkonu tej istej pracovnej činnosti zároveň u 2 konkurenčných zamestnávateľov. Momentálne pracujem ako premietač... 

Dostal som na účet
Dostal som na účet vyššiu mzdu. Musím ju vrátiť?

V novembrovej mzde som dostala koncoročnú odmenu 210€. Mzdárka prišla za mňou, že mám vrátiť 140€, lebo som mala mať len 70€ odmeny. To som odmietla a... 

Odstupné pri zrušení podniku
Odstupné pri zrušení podniku

V najbližších dňoch dostaneme výpoveď všetci zamestnanci podniku, nakoľko sa mení majiteľ podniku a vlastne zanikne starý podnik. Mali by sme dostať odstupné.... 

Opakované predlžovanie pracovného pomeru
Opakované predlžovanie pracovného pomeru na dobu určitú

Dobrý deň, potrebovala by som od vás odpoveď na moju otázku. Od 1.10. 2009 ma zamestnali v podniku, túto zmluvu mi dali na dobu určitú do 30.4.2010. Odvtedy... 

Náhrada škody spôsobenej zamestnávateľovi
Náhrada škody spôsobenej zamestnávateľovi

V auguste tohto roku som zapríčinil dopravnú nehodu, pri ktorej som značne poškodil služobné motorové vozidlo zamestnávateľa mojou vinou. Škodu na motorovom... 

Živnostník a skončenie práce
Živnostník a skončenie práce

Manžel pracuje v jednej firme ako živnostník už dva roky, avšak zamestnávateľ nám vždy neskoro vypláca mzdu a na viackrát, takže žijeme v neustálej neistote... 

Kedy sa končí pracovný
Kedy sa končí pracovný pomer?

Som na PN zo zlomenou nohou. So zamestnávateľom sme sa dohodli, že pracovný pomer končí dohodou k 31. 01. 2012 ale s dvojmesačnou výpovednou lehotou. Keďže... 

Je výpoveď daná zamestnávateľom
Je výpoveď daná zamestnávateľom platná?

Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru dňa 10.4.2007 na dobu určitú do 21.12.2007. Dňa 20.12.2007 bola uzatvorená pracovná zmluva, ktorou sa pracovný... 

Opätovné predĺženie pracovného pomeru
Opätovné predĺženie pracovného pomeru

Píšete, že podľa §48 odst. 1 prvá veta Zákoníka práce, tretie uzatvorenie pracovnej zmluvy na dobu určitú do 2 rokov sa považuje za zmluvu na dobu neurčitú....