Ak chcete na ďalšom pohovore uspieť, je dôležité vedieť, proti komu vlastne stojíte. To vám pomôže zvoliť vhodnú stratégiu, vďaka ktorej sa práve vy stanete...
Väčšina uchádzačov o zamestnanie to myslí dobre, keď uvádza zručnosti do ich životopisov. Až príliš často sú to však náboroví pracovníci a my, ostatní...
Väčšina kandidátov vie, ako sa na pohovoroch správať. Je im jasné, aké činnosti sú vhodné a ktoré sa, naopak, na pohovor vôbec nehodia. Existuje však niekoľko...
Každá spoločnosť tvrdí, že do svojich radov hľadá kvalitných a šikovných ľudí. Ako by však mal vyzerať takýto uchádzač? Čo od neho vlastne firma požaduje?...
Zaujal váš životopis firmu, do ktorej ste sa hlásili a pozvali vás na pohovor? Gratulujeme! Teraz je pred vami dôležitá úloha. Musíte využiť šancu, ktorú...
Kvalitne napísaný motivačný list môže otvoriť dvere k získaniu nového zamestnania. Pričom každý by mal byť napísaný na konkrétnu pracovnú pozíciu. Slováci...
Personalisti sa bežne stretávajú s nevhodnými fotografiami v životopisoch. Najčastejšie kandidáti zasielajú fotografie z dovoleniek, zo súkromných osláv...
Požiadavky slovenských zamestnávateľov na nových uchádzačov sú niekedy veľmi neštandardné, v niektorých prípadoch dokonca hraničiace s diskrimináciou....
Poslali ste stovky životopisov a výsledok neprichádza? V situácii, ktorá sa zdá byť bezradná, môže pomôcť pohľad druhej strany, a to zo strany zamestnávateľa....
Nedarí sa vám nájsť si prácu a uvažujete nad tým, kde nastala chyba? Spolu s troma personalistami sme zanalyzovali uchádzačov, aby sme zistili, kde robia...
Chcem sa opýtať, či je vhodné posielať žiadosť o zamestnanie s tým, že uvediem možnosť nástupu až o 3 mesiace? Nie je to príliš dlhá doba? Nezabudnú dovtedy...
Konverzácia medzi uchádzačom a manažérom, resp. personalistom, by mala prebiehať čo najhladšie a bez trápneho ticha. Už na pohovore by ste mali mať pocit,...