Kandidát

 |  Hľadám prácu
Kto sú vaši konkurenti? Toto sú 3 typy uchádzačov, ktorých musíte prekonať

Ak chcete na ďalšom pohovore uspieť, je dôležité vedieť, proti komu vlastne stojíte. To vám pomôže zvoliť vhodnú stratégiu, vďaka ktorej sa práve vy stanete... 

 |  O práci s humorom
Najzábavnejšie zručnosti, ktoré kandidáti skutočne uviedli v životopisoch

Väčšina uchádzačov o zamestnanie to myslí dobre, keď uvádza zručnosti do ich životopisov. Až príliš často sú to však náboroví pracovníci a my, ostatní... 

 |  Hľadám prácu
10 čudákov na pohovoroch: Uveríte, že toto naozaj dokázali urobiť?

Väčšina kandidátov vie, ako sa na pohovoroch správať. Je im jasné, aké činnosti sú vhodné a ktoré sa, naopak, na pohovor vôbec nehodia. Existuje však niekoľko... 

 |  Hľadám prácu
Chcete, aby sa o vás zamestnávatelia pobili? Tieto podmienky musíte splniť!

Každá spoločnosť tvrdí, že do svojich radov hľadá kvalitných a šikovných ľudí. Ako by však mal vyzerať takýto uchádzač? Čo od neho vlastne firma požaduje?... 

 |  Získaj prácu
Chcete vyniknúť na pohovore? Vyskúšajte toto!

Zaujal váš životopis firmu, do ktorej ste sa hlásili a pozvali vás na pohovor? Gratulujeme! Teraz je pred vami dôležitá úloha. Musíte využiť šancu, ktorú... 

Každý motivačný list má byť jedinečný a prispôsobený pre konkrétnu spoločnosť a pozíciu.
 |  CV a motivačný list
3 personalisti a ich názory na písanie motivačných listov. Sú ešte v móde?

Kvalitne napísaný motivačný list môže otvoriť dvere k získaniu nového zamestnania. Pričom každý by mal byť napísaný na konkrétnu pracovnú pozíciu. Slováci... 

Ak sa kandidát rozhodne pre pripojenie fotografie do životopisu, mala by byť profesionálna.
 |  CV a motivačný list
Pripojiť fotografiu do životopisu alebo nie? Opýtali sme sa personalistov

Personalisti sa bežne stretávajú s nevhodnými fotografiami v životopisoch. Najčastejšie kandidáti zasielajú fotografie z dovoleniek, zo súkromných osláv... 

Požiadavky slovenských zamestnávateľov na nových uchádzačov sú niekedy veľmi neštandardné, v niektorých prípadoch dokonca hraničiace s diskrimináciou.
 |  Hľadanie ľudí
12 neštandardných požiadaviek slovenských zamestnávateľov

Požiadavky slovenských zamestnávateľov na nových uchádzačov sú niekedy veľmi neštandardné, v niektorých prípadoch dokonca hraničiace s diskrimináciou.... 

Medzi zlé znamenia, naznačujúce, že uchádzač nebude pozvaný do užšieho výberu, patrí aj meškanie na pohovor bez ospravedlnenia či vysvetlenia.
 |  Získaj prácu
5 tipov ako zaručene nezískate zamestnanie

Poslali ste stovky životopisov a výsledok neprichádza? V situácii, ktorá sa zdá byť bezradná, môže pomôcť pohľad druhej strany, a to zo strany zamestnávateľa.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovný pohovor
3 personalisti išli pod kožu uchádzačom: Kde robia najväčšie chyby?

Nedarí sa vám nájsť si prácu a uvažujete nad tým, kde nastala chyba? Spolu s troma personalistami sme zanalyzovali uchádzačov, aby sme zistili, kde robia... 

Čitateľ by mal rátať aj  s tým, že firma môže očakávať nástup ihneď a vyberie si iného uchádzača.
 |  Pracovné podmienky
Nástup do novej práce až o tri mesiace. Počkajú na mňa?

Chcem sa opýtať, či je vhodné posielať žiadosť o zamestnanie s tým, že uvediem možnosť nástupu až o 3 mesiace? Nie je to príliš dlhá doba? Nezabudnú dovtedy... 

Ilustračné foto
 |  Pracovný pohovor
14 znakov, že sa váš pracovný pohovor uberá nesprávnym smerom

Konverzácia medzi uchádzačom a manažérom, resp. personalistom, by mala prebiehať čo najhladšie a bez trápneho ticha. Už na pohovore by ste mali mať pocit,...