Chcete vyniknúť na pohovore? Vyskúšajte toto!

Zaujal váš životopis firmu, do ktorej ste sa hlásili a pozvali vás na pohovor? Gratulujeme! Teraz je pred vami dôležitá úloha. Musíte využiť šancu, ktorú ste dostali a na pohovore vyniknúť. V tomto článku vám predstavíme príbehy šikovných uchádzačov, ktorí na pohovore urobili niečo, čím personalistov úplne ohromili. Prečítajte si, s akými kandidátmi sa stretli personalisti známych slovenských spoločností.

Ak sa hlásite na konkrétnu pozíciu, ukážte zamestnávateľovi už na pohovore, že sa na ňu dokonale hodíte. Ako to urobil napríklad tento uchádzač: „Raz k nám prišiel na pohovor mladý muž vo výrazne farebnej košeli. S nadšením nám ju odprezentoval ako jednu z košieľ, ktorú predáva jeho rodina, ako sa cez košele dostal k obchodu, prečo má tak rád obchod a čo ho predaj košieľ naučil. Dnes je to jeden z našich najlepších obchodníkov,“ prezrádza príbeh úspešného zamestnanca Diana Čekmeová, HR manažérka zo spoločnosti Zľava dňa.

Čo však robiť, ak ste jedným z niekoľkých favoritov spoločnosti a vaše skúsenosti a schopnosti sú vyrovnané s konkurenciou? Mali by ste vytiahnuť eso z rukáva. Netradičný a odvážny návrh dostal od uchádzačky aj Ľubomír Dranga z personálno-poradenskej spoločnosti Appel Counselling: „Naša nová kolegyňa pri prijímacom pohovore navrhla, že bude pracovať mesiac zadarmo, aby nám dokázala, že sa na tú pozíciu hodí. Bolo to presvedčivé a už u nás pracuje štvrtý mesiac. Samozrejme, už nie zadarmo.“

Júlia Jurčíková, riaditeľka odboru ľudských zdrojov Poštovej banky, má zas skúsenosti s uchádzačkou, ktorá sa zúčastnila pohovoru, prijala však ponuku inej firmy. Vzniknutá situácia ju však mrzela, preto sa rozhodla vysvetliť svoje rozhodnutie, a to dokonca osobne: „A na dôkaz dôležitosti situácie priniesla aj čokoládu. Celý príbeh má dobrý koniec - dopadlo to tak, že dodnes pracujeme spolu. Už pri prvom stretnutí sme sa totiž rozprávali o možnosti kontaktovať nás v prípade, že v práci, ktorú uprednostnila, nebude spokojná. Aj takto môže vzniknúť vzťah už priamo v štádiu výberu.“

Originalite a nápadom, ako sa odlíšiť z množstva uchádzačov prichádzajúcich na pohovory, sa medze nekladú. Nájdite si vlastnú cestu, spôsob, ktorý vás bude vystihovať a zároveň vás urobí zapamätateľným.

Radi by ste sa inšpirovali ďalšími tipmi, ako zaujať zamestnávateľa? Tu sú:
- Do mailu, v ktorom ďakujete za pozvanie na pohovor, pripojte zábavný GIF obrázok, vyjadrujúci radosť zo získanej príležitosti
- Ak sa dá, zoberte so sebou na pohovor niečo, čo vás v práci najviac vystihuje: redaktori, vytlačte si svoj najúspešnejší článok, pizzeristi, upečte pizzu, telefonisti, prineste si so sebou prenosné slúchadlo, pre odvážnych (!): prineste si vizitku so svojím menom a pracovnou pozíciou „Váš nový zamestnanec“ a odovzdajte ju personalistovi
- Ak sa naskytne príležitosť, povedzte dobrý vtip alebo prerozprávajte zábavnú historku – ukážte svoje ja a svoju ľudskú stránku
- Neuspeli ste? Poďakujte za príležitosť a snažte sa udržať si dobré vzťahy, nikdy neviete, či od danej firmy nepríde v budúcnosti ponuka práce

Máte aj vy nejakú zaujímavú skúsenosť z pohovorov? Povedali ste alebo urobili niečo, čím ste u personalistu zabodovali? Podeľte sa o to s nami v komentároch. :)