Som na rodičovskej dovolenke. V júli 2009 som e-mailom požiadala zamestnávateľa o možnosť čerpania starej dovolenky. Na osobnom stretnutí vo firme mi v...
Akou formou mám oznámiť svojmu zamestnávateľovi prechod z materskej na rodičovskú dovolenku? Chcem tak urobiť, aby mi to neskôr nemohol zamestnávateľ...
Dňa 2.11.2009 mi skončila rodičovská dovolenka, zamestnávateľa už 2 týždne bombardujem, aby sa vyjadril, čo bude so mnou ďalej, či má pre mňa miesto. Pracujem...
Momentálne som na materskej dovolenke, chcela by som sa opýtať, ako treba kontaktovať zamestnávateľa o opätovnom vráteni sa do zamestnania alebo mám počkať,...
Dňa 1.9.2009 som nastúpila do zamestnania po skončení rodičovskej dovolenky. Rodičovská dovolenka bola ukončená predčasne, nástup bol zamestnávateľom schválený...
Čo všetko zo zákona musí obsahovať pracovná zmluva, ktorá sa uzatvára na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky? Takáto zmluva musí obsahovať...
Momentálne som na rodičovskej dovolenke s ročným synom - rodičovská dovolenka mi začala koncom decembra minulého roka(na materskú som nastúpila v júni...
Som na rodičovskej dovolenke do októbra 2010. Do práce sa však chcem vrátiť o rok skôr teda v októbri 2009. Mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnávateľ...
Zaujímalo by ma či mám nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení materskej dovolenky a poberania rodičovského príspevku po dovršení 3 roku dieťaťa....
Som na materskej dovolenke RP a mala by som nastúpiť od októbra do práce. Ja by som išla do práce, ale pýtala som sa ,či ma môže prideliť, len na rannú...
Chcela by som vedieť, či mi mala byť pridelená práca taká, ktorú vykonávala tá, ktorú zastupujem, alebo či je to podľa zákonníka práce správne, že robím...
Pracujem v zdravotníctve, ako vedúca úseku liečebnej výživy a stravovania. Varíme pre pacientov a zamestnancov. Pracujem tu 1 rok aj 9 mesiacov. 3.8.2009...
Na prvú materskú dovolenku som nastúpila v roku 2003, následne v 11/2006 som nastúpila na druhú matersku dovolenku, z ktorej som pokračovala na rodičovskej...
Som zamestnaná, ale na dobu určitú do júna. Otehotnela som a chcem vedieť či som pod nejakou ochranou lehotou a či mi zamestnávateľ musí predlžiť zmluvu...
Do konca mája som na rodičovskej dovolenke a od júna by som mala nastúpiť do predch. zamestnania. Keďže nemám nikoho na stráženie mojej dcérky a s manželom...
