Návrat z materskej dovolenky do zamestnania- kto koho kontaktuje?
poradňa Momentálne som na materskej dovolenke, chcela by som sa opýtať, ako treba kontaktovať zamestnávateľa o opätovnom vráteni sa do zamestnania alebo mám počkať, kým sa mi ozvú z firmy?
Poradňa: V našej poradni sme sa zaoberali návratom zamestnankyne do práce po materskej alebo rodičovskej dovolenke napr. nahttp://kariera.zoznam.sk/sk/cl/100374/537628/Skorsi-navrat-do-zamestnania-z-materskej-dovolenky-a-neodporucanie-zamestnavatelom
http://kariera.zoznam.sk/sk/cl/100374/470810/Pracovne-zaradenie-po-materskej-dovolenke
Zákon neurčuje žiadnu konkrétnu formu ani nestanovuje, ktorá zmluvná strana je povinná kontaktovať druhú zmluvnú stranu ako prvá, ale z iných skutočností (napr. možný skorší návrat z rodičovskej dovolenky) je možné usudzovať, že iniciatíva by mala vychádzať zo zamestnanca. Zamestnankyňa samozrejme môže zvoliť aj menej formálny spôsobom komunikácie a telefonicky sa skontaktovať so zamestnávateľom, ale za účelom preukaznosti doporučujeme kontakt písomne. Písomnosť môže zamestnankyňa doručiť zamestnávateľovi osobne alebo poštou doporučene, pričom pri osobnom prevzatí zamestnávateľ vyznačí na jednom rovnopise prevzatie písomnosti.
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
