Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer, ktorý je uzatvorený na dobu určitú k dňu 31. januára 2015, napriek tomu, že zamestnanec je práceneschopný?
Mám 59 rokov a momentálne som od 19. decembra 2014 práceneschopná. Zo zdravotných dôvodov chcem ukončiť pracovný pomer a prihlásiť sa do evidencie uchádzačov...
Máme zamestnanca, ktorý dostal 16. septembra 2014 výpoveď z pracovného pomeru. Ten mu začal 1. februára 2013 s výpovednou dobou dva mesiace. Počítali sme...
Od septembra 2013 som práceneschopná a mám podanú žiadosť o invalidná dôchodok. Čakám na vyjadrenie sociálnej poisťovne a neviem, či mám napriek pretrvávajúcim...
Som zamestnaný ako živnostník a som práceneschopný. Môže mi dať zamestnávateľ v tomto čase výpoveď?
Akou formou máme ukončiť pracovný pomer so zamestnancom, ktorý je už jeden rok chorý a po ukončení práceneschopnosti dňa 2. júla 2014 už nemôže 3. júla...
Ako funguje výpoveď v skúšobnej dobe? Chcel by som podať výpoveď v skúšobnej dobe od 7. júla. Len teraz mam taký problém, že som PN a v pracovnej zmluve...
Závisí od toho, podľa akej dohody pracuje dohodár. Či ide o dohodu o pracovnej činnosti, dohodu o brigádnickej práci študentov alebo dohodu o vykonaní...
Ak zamestnanec nastúpi počas skúšobnej doby na PN-ku a táto pretrváva už sedem mesiacov, je možné aby dal zamestnávateľ výpoveď počas práceneschopnosti?
Priemerný čas trvania jednej práceneschopnosti (PN) sa za posledný rok výrazne skrátil. Kým v marci 2013 trvala jedna PN v priemere 55,11 dňa, v marci...