Lehota

Ilustračné foto
V dohode nie sú uvedené dôvody skončenia. Mám nárok na odstupné?

Zamestnávateľ mi navrhol ukončenie pracovného pomeru dohodou za podmienok, že mi dá 3-mesačné odstupné ale bez nároku na 3-mesačnu výpovednú lehotu. S... 

Ilustračné foto
Ktorá výpovedná doba má prednosť? Podľa zákonníka alebo zmluvy?

Priateľ je momentálne práceneschopný a chcel by ukončiť pracovný pomer počas PN-ky tak, aby mu začala plynúť výpovedná lehota od 1. marca 2013. V pracovnej... 

Ilustračné foto
Mala som nárok na odstupné, ak som pracovala na dobu určitú?

V decembri som dostala výpoveď ,bola som zamestnaná od 6. februára 2012 do 7. decembra.2012 na dobu neurčitú. Dali mi podpísať dohodu o skončení pracovného... 

Ilustračné foto
Dostala som výpoveď počas PN. Kedy skončí pracovný pomer?

Príklad 1: Dňa 29.11.2012 mi zamestnávateľ dal výpoveď z dôvodu nadbytočnosti s tým, že od 1.12.2012 začína plynúť 2-mesačná výpovedná doba. Výpoveď som... 

Ilustračné foto
Môže zamestnávateľ žiadať peňažnú náhradu za výpoveď?

Chcem skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe, avšak zamestnávateľ má v zmluve zakotvenú nasledovnú vetu: Ak zamestnanec dáva výpoveď sám a zamestnávateľ... 

Ilustračné foto
Môžem odmietnuť výpovednú lehotu a žiadať odstupné?

Zamestnávateľ mi oznámil, že mi dáva výpoveď z organizačných dôvodov od 1. novembra. Odpracovala som u neho viac ako 5 rokov. Povedal mi, že mám nárok... 

Ilustračné foto
Môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer počas PN a v skúšobnej dobe?

Počas skúšobnej doby kamarátka ochorela a bola jej vystavená PN, ktorú zamestnávateľovi včas a riadne doručila. Napriek tomu jej firma v ktorej pracovala... 

Ilustračné foto
Ako riešiť tehotenstvo počas výpovednej doby?

V terajšom zamestnaní pracujem sedem rokov. Keď dostanem výpoveď a počas výpovednej doby otehotneniem a oznámim to zamestnávateľovi, bude mi platiť ochranná... 

Ilustračné foto
Môžem požiadať o odstupné počas výpovednej doby?

K 31. 8. 2012 som dostal výpoveď z pracovného pomeru v zmysle ust. § 63 ods. 1 písmeno b) Zákonníka práce. Pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej... 

Ilustračné foto
Zamestnávateľ nechce vyplatiť mzdu. Nie je to protizákonné?

Môj syn podpísal pri nástupe do zamestnania okrem iného aj nasledujúci text: Výpovedná doba je pre zamestnávateľa i zamestnanca ustanovená platným zákonníkom...