Doba

Ilustračné foto
Môže mi zamestnávateľ predĺžiť skúšobnú dobu po PN-ke?

Nastúpil som do práce, kde mám skúšobnú dobu. Po dvoch mesiacoch som ochorel a som na PN-ke. Počas práceneschopnosti sa mi podarilo prísť k oveľ lepšej... 

Ilustračné foto
Môžem dostať výpoveď pred ukončením zmluvy na dobu určitú?

Môžem dostať výpoveď skôr, ako mi končí zmluva na dobu určitú? Ak áno, mám nárok na odstupné, ak som zamestnaný na dobu určitú a výpoveď dostanem ešte... 

Ilustračné foto
Ako oznámiť skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe?

Som zamestnaný a momentálne som v skúšobnej dobe. Nastúpil som 1. augusta 2012 a chcem ukončiť pracovný pomer bez udania dôvodu. Viete mi poradiť, ako... 

Ilustračné foto
Môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer počas PN a v skúšobnej dobe?

Počas skúšobnej doby kamarátka ochorela a bola jej vystavená PN, ktorú zamestnávateľovi včas a riadne doručila. Napriek tomu jej firma v ktorej pracovala... 

Ilustračné foto
Môže mať zamestnanec po opätovnom dojednaní pracovného pomeru skúšobnú dobu?

1. septembra 2012 som do zamestnania prijala učiteľku na dobu určitú aj so skúšobnou dobou. Táto istá zamestnankyňa bola u nás zamestnaná aj od 1. septembra... 

Ilustračné foto
Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer s tehotnou ženou?

K 1. februáru 2011 som dostala pracovnú zmluvu na dobu určitú na 1 rok. K 1. februáru 2012 mi zmluvu predĺžili opätovne na dobu určitú na 1 rok. Medzi... 

Ilustračné foto
Pracujem na dobu určitú. Mám nárok na odstupné?

V práci mám podpísanú zmluvu do júna 2013 na dobu určitú. Zamestnávateľ prepúšťa ľudí z dôvodu zníženia prevádzky v novembri a ďalší termín je v januári.... 

Ilustračné foto
Ako riešiť tehotenstvo počas výpovednej doby?

V terajšom zamestnaní pracujem sedem rokov. Keď dostanem výpoveď a počas výpovednej doby otehotneniem a oznámim to zamestnávateľovi, bude mi platiť ochranná... 

Ilustračné foto
Zamestnávateľ nechce manžela pustiť z práce. Ako postupovať?

Manžel je zamestnaný sedem rokov v jednej firme. Momentálne si našiel novú prácu s termínom nástupu od 1. oktobra alebo max. 1 novembra. Je to oveľa lepšia... 

Ilustračné foto
Zamestnávateľ nechce vyplatiť mzdu. Nie je to protizákonné?

Môj syn podpísal pri nástupe do zamestnania okrem iného aj nasledujúci text: Výpovedná doba je pre zamestnávateľa i zamestnanca ustanovená platným zákonníkom...