Dve tretiny manažérov zlyháva. Prečo? Pretože nedokážu vybudovať, či udržať výkonný tím. Manažérsky potenciál môžu mať, ale kvôli triviálnym chybám, ktoré...
Výmena starého šéfa za nového môže pre jedného zamestnanca priniesť novú nádej a pre druhého krušné časy. Zmena môže byť naraz vzrušujúca aj zároveň desivá....
Kultúra v organizácii dotvára pracovný pôžitok každého zamestnanca. Ale nielen to. Od nej závisia aj vzťahy na pracovisku a pracovné procesy.
Nadriadený môže ovplyvniť správanie svojich zamestnancov. K manažérskym skrytým alebo odhaleným tajomstvám patrí pygmalion efekt.